
永福統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月永福統(tǒng)計(jì)最新招聘,平均工資約為3381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-08-03周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
生產(chǎn)安全員職責(zé):
一、制度與計(jì)劃制定
參與制定規(guī)章制度:組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保各項(xiàng)安全工作有章可循。
完善目標(biāo)與計(jì)劃管理:完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和安全績(jī)效考核體系,明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、嚴(yán)格考核,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有效開展。
二、安全教育培訓(xùn)
組織安全培訓(xùn):組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
開展安全宣傳:做好安全知識(shí)培訓(xùn)宣傳和點(diǎn)檢管理提醒工作,通過多種方式向員工普及安全知識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。
三、安全檢查與隱患排查
全面安全檢查:對(duì)企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評(píng)估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。
重大危險(xiǎn)源管控:組織危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)的開展,監(jiān)督促進(jìn)本單位重大危險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和管理。
四、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
制止違章行為:制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
監(jiān)督安全措施落實(shí):對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查,及時(shí)跟進(jìn)和整改存在的安全問題,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。
五、事故管理
參與事故調(diào)查:參與事故調(diào)查處理工作,匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓(xùn),提出有效的改進(jìn)建議,防止類似事故再次發(fā)生。
事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事故情況,做好事故的記錄和檔案管理工作。
六、其他工作
維護(hù)安全管理體系:維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
統(tǒng)計(jì)員
2200-3740元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
質(zhì)檢員
2200-5500元2025-07-26徐小姐人事行政主管崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 2.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄,及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題; 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-07-22羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元2025-07-22羅先生人力行政經(jīng)理4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
約 7 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-08-05
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熊先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-05
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褚小姐投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-05
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高小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
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3381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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19.4%2K
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46.3%3K
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25.4%4K
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5.2%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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中專1.4%
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大專43.3%
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本科9.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年42.5%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。