永福通信招聘
桂聘提供2025年7月永福通信最新招聘，平均工資約為4867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多通信通信設(shè)備工程師試劑研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-07-07
戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善；
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā)
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
通信設(shè)備工程師試劑研發(fā)維護(hù)技術(shù)開發(fā)it技術(shù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全it工程師數(shù)據(jù)分析技術(shù)開發(fā)電子項目it主管it技術(shù)員信息安全it經(jīng)理erp數(shù)據(jù)整理儀表技術(shù)崗位需求分析應(yīng)用工程師it助理印刷信息安全管理產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)分析主管電氣跟單數(shù)據(jù)安全主管需求管理it支持電氣工程師集成電路IC設(shè)計技術(shù)支持自動化電氣工程師/技術(shù)員測試
永福通信招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-08 -
閆小姐2025-07-03 -
朱先生2025-06-06 -
于先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-05 -
韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-05-20 -
郭先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-05-08
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桂林通信招聘工資
￥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K
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3.8%小于2K
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7.5%2K
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26.4%3K
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20.8%4K
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13.2%5K
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11.3%6K-8K
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13.2%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.1%
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初中1.9%
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高中11.3%
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中專9.4%
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大專3.8%
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本科20.8%
桂林通信招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.1%，初中占1.9%，高中占11.3%，中專占9.4%，大專占3.8%，本科占20.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年22.4%
桂林通信招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%，1-3年占22.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
