永福維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月永福維護(hù)最新招聘，平均工資約為5390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-22
恒保防護(hù)HR主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、 制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略；
7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)銷售行業(yè)和市場趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資 面 議 -
醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-08-22
恒保防護(hù)HR職責(zé)描述：
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作；及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程，確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證的維護(hù)，包括產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度，收集、撰寫產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào)，并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充，每年實(shí)施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國家申請(qǐng)當(dāng)?shù)厥袌龅臏?zhǔn)入證明。
8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī)，對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊(cè)認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊(cè)認(rèn)證資料的編寫，對(duì)申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
電工
3000-6300元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
銷售員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-08-22
呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo)； 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
操作工
4300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20
李女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率 -
外貿(mào)員
4000-8000元
2025-08-20
李女士HR管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4. 能夠自主開發(fā)客戶資源，使用跨境b2b平臺(tái)、阿里巴巴、whatsapp等社媒開發(fā)工具。 任職要求： 1. -
389 萬能水電工
2800-3000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-19
戴先生HR熟悉酒店水電維修、設(shè)備維護(hù)，持證優(yōu)先； 2. 能處理日常水電故障（如管道、電路、空調(diào)等）； 3. 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有酒店經(jīng)驗(yàn)者更佳。 福利： 五險(xiǎn)、帶薪假、節(jié)日福利等。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-08-19
羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-08-19
羅先生人力行政經(jīng)理2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-18
周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
68 機(jī)修
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-18
戴先生HR招聘要求: 1、具中專及大專以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，要求能進(jìn)行簡單的機(jī)加工操作，有一定的維修經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、年以上設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
操作員
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17
楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容： 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí)； 職位要求： 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng)； 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)； 3、會(huì)叉車或電焊 -
機(jī)修/電工
4000-5000元
2025-08-15
周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
自動(dòng)化
5000-8000元
2025-08-15
鄧經(jīng)理具備植提行業(yè)工藝和自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)的本科或大專學(xué)歷，熟悉電氣自動(dòng)化控制、PLC及其它控制模塊的調(diào)試和編程等，負(fù)責(zé)儀表的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)和檢修等工作。
永福相關(guān)熱門崗位
維護(hù)設(shè)備維護(hù)銷售維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客戶關(guān)系維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)監(jiān)控安裝技術(shù)工程師
永福維護(hù)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-08-22 -
秦先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-08-21 -
曾先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 自動(dòng)化 職位2025-08-21 -
奉先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-21 -
秦小姐投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-20 -
林先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-08-20
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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4.2%2K
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33.3%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專7.7%
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大專38.5%
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本科3.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，中專占7.7%，大專占38.5%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%，1-3年占42.3%。
相關(guān)企業(yè)
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環(huán)保/門窗/制造業(yè) 100-499人
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醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；藥品生產(chǎn)、經(jīng)營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓?、衛(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術(shù)研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢（以上項(xiàng)目均不涉及行政許可）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
羅漢果干果、羅漢果飲料、百香果飲料、菠蘿飲料、羅漢果果餅、養(yǎng)生茶、生鮮羅漢果、生鮮百香果、羅漢果育苗、百香果育苗、蛋白酶、甜甙等
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電子/電氣
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預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、日用品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品*零售 -
應(yīng)用軟件開發(fā)；科技推廣服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)停車場服務(wù)；洗車；電子商務(wù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)管理；智能輸配電及控制設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品銷售；貿(mào)易代理服務(wù)。
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礦產(chǎn)品研發(fā)、檢測、加工、銷售,化學(xué)試劑的研發(fā)、檢測及生產(chǎn)、銷售(危險(xiǎn)品除外),貨物裝卸及倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外),普通貨物道路運(yùn)輸,國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
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電子
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
