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永福現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

桂聘提供2025年10月永?,F(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,平均工資約為6887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲 食品 投遞:1人 瀏覽:862
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、組織安排機(jī)修搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好,正常運(yùn)行,努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。
2、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修計(jì)劃,提前做好備件和供應(yīng)計(jì)劃。
3、建立、健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào),確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求,在設(shè)備未停止的情況下,不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品,并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時(shí)處理保證,主持修理后的試車驗(yàn)收工作,確保車間的正常運(yùn)行,積極配合車間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對(duì)操作工的技術(shù)指導(dǎo),充分考慮環(huán)保,有害物質(zhì)安全管理。
6、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備備件庫的管理,做到合理儲(chǔ)備。
7、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8、部門同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。
桂林-永福縣 1人 1年以上 中專以上 餐飲 投遞:9人 瀏覽:2783
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
  • 住房補(bǔ)貼
2025-09-29
岑先生
人力資源中心
溫馨提示:無風(fēng)電、光伏相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的勿投。
一、崗位職責(zé)
1.風(fēng)電安全“三同時(shí)”、職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)水保、消防等專項(xiàng)驗(yàn)收開展和推進(jìn)。
2.開展風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查(日常、周、月巡檢,巡檢、專項(xiàng)檢查(環(huán)水保、高溫防暑等)每月要不定時(shí)匯報(bào)情況,同時(shí)跟進(jìn)上級(jí)部門下發(fā)項(xiàng)目部整改。
3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。
4、審核施工單位人員入場(chǎng)資格核查并簽發(fā)入場(chǎng)準(zhǔn)入證等。
5、定時(shí)抽查施工單位安全管理資料。
6、負(fù)責(zé)風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化施工和風(fēng)電場(chǎng)后期竣工驗(yàn)收前期標(biāo)準(zhǔn)化施工,督促施工單位按進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)完成。
7、跟進(jìn)上級(jí)各部門下發(fā)各類整改和考核回復(fù)。
8、辦理承包單位工作票負(fù)責(zé)人申請(qǐng)(跑流程)。
9、每日匯報(bào)督促施工單位現(xiàn)場(chǎng)早班會(huì)情況。
10、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查和旁站(一整天)。
11、參與項(xiàng)目各類安全學(xué)習(xí)和組織安全考試。
12、參與各參建單位每周安全學(xué)習(xí)。
12、督促各參建單位每月開展安全應(yīng)急演練并上報(bào)。
13、每月將安全開展上報(bào)相關(guān)安全管理資料匯報(bào)規(guī)建部。
14、編輯環(huán)水保匯報(bào)材料和安委會(huì)每月會(huì)議材料、隱患整改統(tǒng)計(jì)和反饋、項(xiàng)目考核單統(tǒng)計(jì)。
15、會(huì)做安全管理資料。
16、項(xiàng)目其他部門專責(zé)可能需要做(施工、質(zhì)量)以及其他需要安全解決的問題。
二、任職條件
1.學(xué)歷:全日制??萍耙陨衔幕潭?;
2.專業(yè):安全管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)資質(zhì):或技師及以上技能資質(zhì),或本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,或安全員C證;
4.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉風(fēng)力發(fā)電、光伏項(xiàng)目方面的安全管理規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)福利
1.國家能源集團(tuán),央企工作穩(wěn)定,工資發(fā)放及時(shí);
2.社保五險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)假日福利。
2025-09-24
招聘專員
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng);
5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
約 3 個(gè)崗位

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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    45.8%
  • 本科
    8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.6%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占45.8%,本科占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.7%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    15.3%
  • 5-10年
    5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.7%,1-3年占39%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。
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