永福項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘 logo

永福項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月永福項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-45歲 閥門 混凝土 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:450
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王主管
主管
1、生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件等編制及宣貫;
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
3、熟悉數(shù)控編程軟件,負(fù)責(zé)廠部相關(guān)設(shè)備(數(shù)控等離子、火焰切割機(jī)套料編程,數(shù)車編程)的數(shù)控編程;
4、熟練機(jī)械制圖,熟練操作機(jī)械制圖軟件(AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等),負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖及三維驗(yàn)證;
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動(dòng)態(tài),及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;公司技術(shù)引進(jìn)和技改項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施;
6、對(duì)入庫原材料、產(chǎn)品進(jìn)行日常抽檢及記錄,保障合格率;
7、對(duì)廠部生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)指導(dǎo)及記錄;
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
5小時(shí)前
恒保衛(wèi)生
HR
任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。

ie工程師

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 電器 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)
約 3 個(gè)崗位
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    5.2%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占23.1%,本科占5.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    24.3%
  • 3-5年
    0.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占24.3%,3-5年占0.6%。
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