
永福銷(xiāo)售策劃招聘
桂聘提供2025年8月永福銷(xiāo)售策劃最新招聘,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售策劃銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-18周明人資主管1、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試;
3、收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售策劃銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)軟件出差銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)員客戶(hù)維護(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員畢業(yè)生銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)全職銷(xiāo)售人員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售電腦銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售招銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員產(chǎn)品銷(xiāo)售
永福銷(xiāo)售策劃招聘最新投遞
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袁小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 銷(xiāo)售助理/經(jīng)理 職位2025-07-29
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趙小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 銷(xiāo)售助理/經(jīng)理 職位2025-07-05
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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45.7%3K
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19.8%4K
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16.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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初中5.8%
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高中12.3%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)11.9%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占11.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。