
永福需求分析招聘
桂聘提供2025年9月永福需求分析最新招聘,平均工資約為5304元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-18周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-15呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作;
2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權)。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。
約 3 個崗位
永福相關熱門崗位
永福需求分析招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-18
-
周先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-15
-
梁小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-15
-
謝先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-14
-
唐小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-12
-
黃先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
11.9%2K
-
33.3%3K
-
11.9%4K
-
16.7%5K
-
7.1%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
14.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.7%
-
初中2.4%
-
高中2.4%
-
本科2.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占2.4%,高中占2.4%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.2%
-
1-3年9.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.2%,1-3年占9.8%。