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永福需求管理工程師招聘

桂聘提供2025年4月永福需求管理工程師最新招聘,平均工資約為4731元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理工程師需求管理工程師需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ie工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 電器 瀏覽:388
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-18
廖女士
HR
IE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強
約 1 個崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 本科
    3.7%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占1.9%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.6%
  • 1-3年
    7.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,1-3年占7.4%。
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