永福業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月永福業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)管員

3000-4000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人中專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:2385

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

內(nèi)容：
1、每天根據(jù)包裝車(chē)間入庫(kù)的數(shù)量來(lái)進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。
2、制定日盤(pán)工作表，對(duì)頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3、根據(jù)銷(xiāo)售訂單列表下推銷(xiāo)售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷(xiāo)售出庫(kù)單上的產(chǎn)品名稱(chēng)，倉(cāng)位，批號(hào)，數(shù)量來(lái)進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對(duì)產(chǎn)品名稱(chēng)，批號(hào)，數(shù)量是否與銷(xiāo)售出庫(kù)單一致。
4、根據(jù)銷(xiāo)售提供信息，收到退貨，核對(duì)數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對(duì)應(yīng)的客戶做銷(xiāo)售退貨單。
5、及時(shí)更新貨位卡信息。
6、月度盤(pán)點(diǎn)。
要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。
3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

信息化項(xiàng)目主管

4500-8000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲大專(zhuān)以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:170

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

呂先生

人力主管

1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)完成企業(yè)信息化建設(shè).營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理工作；
2、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，包括配合軟件開(kāi)發(fā)商進(jìn)行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)過(guò)程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試及上線，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；
3、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作，對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案，并配合軟件開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)或企業(yè)完成問(wèn)題處理。
4、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度，管理文件的編制和修訂工作。
5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專(zhuān)以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1030

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

呂先生

人力主管

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶檔案的分類(lèi)建立和保管。
任職資格：
1、35歲以下，身體健康；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲大專(zhuān)以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:332

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

呂先生

人力主管

1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利的優(yōu)先，電腦操作熟練； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶優(yōu)先； 4、有責(zé)任心

庫(kù)房管理員

3000-5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 23-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1318

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-18

周明

人資主管

4、負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存物料的進(jìn)、出庫(kù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)登記、編制庫(kù)存物料出庫(kù)、入庫(kù)及庫(kù)存的相關(guān)賬簿、臺(tái)賬、報(bào)表。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、清理，做到賬實(shí)相符。

銷(xiāo)售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:587

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-18

周明

人資主管

管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永福縣 1人客車(chē) 汽車(chē) 投遞:4人瀏覽:449

2025-08-10

招聘專(zhuān)員

負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收