
永福業(yè)務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年9月永福業(yè)務(wù)銷售最新招聘,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
4000-30000元2025-09-09徐小姐人事行政主管工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負責啤酒罐的銷售工作;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
3、分析市場動態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力;
2、能夠獨立運作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會簡單應(yīng)酬;
3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能力;
4、會開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、4000元底薪+提成,有能力上不封頂。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6800-10000元2025-09-08劉女士HR1、負責國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負責制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度
3、負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考
5、負責團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福業(yè)務(wù)銷售招聘最新投遞
-
駱小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-04
-
楊小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-03
-
李先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-21
-
張小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-17
-
秦小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-15
-
伍先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
13.6%2K
-
45.8%3K
-
19.1%4K
-
15.4%5K
-
5.7%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.9%
-
初中6.3%
-
高中12.6%
-
中專5.4%
-
大專11.9%
-
本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年27%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。