
永福電子公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年7月永福電子公司質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為3594元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
2800-4200元1小時內(nèi)廖女士HR任職資格:中專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
(2)檢驗記錄整理歸檔
(3)異常問題溝通處理
(4)檢驗設備定期巡檢、校準 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-07-18周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
約 2 個崗位
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桂林永福縣質(zhì)檢員招聘工資
¥
3594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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4.8%小于2K
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14.3%2K
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38.1%3K
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28.6%4K
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9.5%5K
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4.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷26.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專47.4%
桂林永??h質(zhì)檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占26.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占47.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林永??h質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。