
永福質(zhì)量管理部長招聘
桂聘提供2025年4月永福質(zhì)量管理部長最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)假日
2025-04-11姚松明經(jīng)理一, QC (有能力可升任QA部長)
1. 藥品和中間體的分析檢驗(yàn)
2. 會高效液相操作或理化檢驗(yàn)操作(初級檢驗(yàn)員)3500-5000
3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗(yàn)分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗(yàn)員)4500-7000
4. 掌握多種分析方法和精通分析原理,懂創(chuàng)建分析方法(高級分析員)6000-10000
化學(xué)分析,藥學(xué),化工分析相關(guān)專業(yè),一年以上分析工作經(jīng)驗(yàn)。
8小時工作制,加班另計(jì)加班費(fèi)。
二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000)
工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗(yàn)證工作的實(shí)施及完善;4.注冊申報(bào)等提交工作,5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨衔幕潭龋?、具有藥品生產(chǎn)3年以上、質(zhì)量管理1年以上、QC檢驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)歷;3、對GMP規(guī)范有較強(qiáng)認(rèn)知,具有一定的文件編寫和驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。
八小時工作制,超時計(jì)加班費(fèi)
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗(yàn)者可以直接升任QA部長
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
有意者打,136 六七七三 7585
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郵件簡歷接收不便,請打電話或加 V
約 1 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理部長質(zhì)量qa質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa主管質(zhì)量檢測食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系qc主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量體系經(jīng)理檢查員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量部長儀器qc品控主管品控主任質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部部長質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測試員qc化驗(yàn)員質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管理化檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqesqe工程師sqe質(zhì)量工程師
永福質(zhì)量管理部長招聘最新投遞
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。