
永福質(zhì)量員招聘
桂聘提供2025年6月永福質(zhì)量員最新招聘,平均工資約為7118元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量員質(zhì)量員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-05-28廖女士HR任職資格:中專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
(2)檢驗記錄整理歸檔
(3)異常問題溝通處理
(4)檢驗設(shè)備定期巡檢、校準 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
質(zhì)量檢驗員
3000-5000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21周明人資主管1.依據(jù)檢驗規(guī)范、圖紙,對成型片進行檢驗和試驗,并予以正確判斷是否合格; 2.對經(jīng)過檢驗和試驗的產(chǎn)品進行正確的狀態(tài)標識; 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程; 4.對不合格品有責任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報; 6.負責所用工具、儀器的維護及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學歷,本科學歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀23-40歲,身體健康, -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-05-21周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準,監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導...
約 5 個崗位
永福質(zhì)量員招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質(zhì)檢 職位2025-05-31
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盧小姐投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-30
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唐小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-05-29
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王先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-28
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夏先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-28
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劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗員 職位2025-05-28
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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7118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.9%小于2K
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13.2%3K
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15.1%4K
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20.8%5K
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20.8%6K-8K
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5.7%8K-1W
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22.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科10.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.2%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年40%
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3-5年16.4%
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5-10年3.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.2%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占40%,3-5年占16.4%,5-10年占3.6%。