永福質(zhì)量員招聘 logo

永福質(zhì)量員招聘

桂聘提供2025年5月永福質(zhì)量員最新招聘,平均工資約為7074元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量員質(zhì)量員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:927
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-08
呂先生
人力主管
主要負責產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作

化驗員

2500-4250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:753
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-08
呂先生
人力主管
主要負責原材料及化工輔料的化驗工作

質(zhì)檢員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 30-55歲 大專以上 化學 食品 咨詢 投遞:10人 瀏覽:2290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日
2025-05-07
姚松明
經(jīng)理
一, QC (有能力可升任QA部長)
1. 藥品和中間體的分析檢驗
2. 會高效液相操作或理化檢驗操作(初級檢驗員)3500-5000
3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗員)4500-7000
4. 掌握多種分析方法和精通分析原理,懂創(chuàng)建分析方法(高級分析員)6000-10000
化學分析,藥學,化工分析相關(guān)專業(yè),一年以上分析工作經(jīng)驗。
8小時工作制,加班另計加班費。
二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000)
工作職責:1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗證工作的實施及完善;4.注冊申報等提交工作,5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:1、藥學相關(guān)專業(yè)專科以上文化程度;2、具有藥品生產(chǎn)3年以上、質(zhì)量管理1年以上、QC檢驗 3年以上工作經(jīng)歷;3、對GMP規(guī)范有較強認知,具有一定的文件編寫和驗證經(jīng)驗。
八小時工作制,超時計加班費
晉升方向:QA主管或部長
有能力和經(jīng)驗者可以直接升任QA部長
藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),藥品生產(chǎn)或檢驗工作經(jīng)驗
有意者打,136 六七七三 7585
平臺上回復不及時,加V或 電 話
郵件簡歷接收不便,請打電話或加 V

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:211
  • 五險
  • 工作餐
2025-05-04
周明
人資主管
1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導...

質(zhì)量檢驗員

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 23-40歲 高中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:757
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-04
周明
人資主管
1.依據(jù)檢驗規(guī)范、圖紙,對成型片進行檢驗和試驗,并予以正確判斷是否合格; 2.對經(jīng)過檢驗和試驗的產(chǎn)品進行正確的狀態(tài)標識; 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程; 4.對不合格品有責任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報; 6.負責所用工具、儀器的維護及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學歷,本科學歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀23-40歲,身體健康,
約 5 個崗位

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    小于2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    46.4%
  • 本科
    8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    41.1%
  • 3-5年
    16.1%
  • 5-10年
    5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。
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