
永福專員招聘
桂聘提供2025年9月永福專員最新招聘,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員IT專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
海外注冊(cè)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-09恒保防護(hù)HR職責(zé):
1、對(duì)接國外客戶的注冊(cè)需求,提供注冊(cè)資料
2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請(qǐng)及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性
3、對(duì)接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。
4、對(duì)接國外客戶的現(xiàn)場審核。
要求:
1、英語6級(jí),能口語化工作交流,能力出眾者可放寬到英語4級(jí)。
2、本科畢業(yè)
3、有國外產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)
4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 享受法定假日
2025-09-09戴先生HR1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同;
4、泰語能出國
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-6000元2025-09-09鄧經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生物/制藥
約 4 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福專員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2025-09-08
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榮女士投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-09-05
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-31
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林先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2025-08-18
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覃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-14
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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29.4%3K
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30.6%4K
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13.8%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.8%
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高中4.3%
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中專2.5%
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大專5.6%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.8%,高中占4.3%,中專占2.5%,大專占5.6%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.2%
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1-3年12.3%
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3-5年1.2%
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5-10年1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占12.3%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。