
永福主管招聘
桂聘提供2025年7月永福主管最新招聘,平均工資約為4260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前呂先生人力主管全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等 -
質量主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11陽潔負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作,負責崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率,負責本部門人員技能培訓等等。 -
倉庫主管
4000-6000元2025-07-02羅先生人力行政經理1.負責倉庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。
2.監(jiān)管倉庫安全,負責倉庫設施設備的維護、保養(yǎng)工作。
3.管理團隊,督促員工完成工作任務,并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指
導。
4.負責食品倉庫資產管理,包括倉庫固定資產和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄
、存檔及資產評估等工作。
5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時向上級報告經營及管
理情況。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01周明人資主管、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
QA/質量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-07-01周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質量例會事項,統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導... -
生產管理
5000元- 五險
2025-07-01周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作
約 6 個崗位
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梁先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-09
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唐先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-07-06
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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30.9%3K
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32.1%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。