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QA/質量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:340
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-18
周明
人資主管
1、協助實現公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協助質量例會事項,統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數據分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
約 1 個崗位

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 61.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.4%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。
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