職位描述

(1)按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物相符。
(2)隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
(3)定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。
(4)搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。
(5)搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。
(6)制表登記、分類建帳、型號(hào)不同、單獨(dú)碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫(kù)有憑據(jù)、缺貨及時(shí)申報(bào)、每月進(jìn)行盤庫(kù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林華越環(huán)??萍加邢薰?北部灣股權(quán)交易所股權(quán)代碼:900966)成立于2010年7月.坐落于山水甲天下的歷史文化名城桂林.注冊(cè)資金2500萬.生產(chǎn)及辦公場(chǎng)地27000多平米.是一家專業(yè)從事水泥(混凝土)外加劑研發(fā).生產(chǎn)及銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).公司主營(yíng)聚合多元醇.聚羧酸.增效劑.緩凝劑.高效活化助磨劑.高效減水劑等一系列完善的水泥(混凝土)外加劑配套產(chǎn)品.是國(guó)內(nèi)外為數(shù)不多整合水泥(混凝土)外加劑上下游產(chǎn)業(yè)的專業(yè)廠家之一.西南地區(qū)行業(yè)龍頭企業(yè),公司發(fā)展穩(wěn)健.每年保持20%左右增長(zhǎng).公司擁有一批高素質(zhì)員工隊(duì)伍.大學(xué)以上學(xué)歷員工占比70%.兼職教授及教授級(jí)高工6人.目前擁有核心發(fā)明專利44項(xiàng).被認(rèn)定為“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”.公司先后與桂林電子科技大學(xué).廣西大學(xué).桂林理工大學(xué)等高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.并與桂林電子科技大學(xué)共同組建了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的水泥(混泥土)外加劑實(shí)驗(yàn)室.公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧.融洽.薪酬福利待遇優(yōu),薪酬福利:公司每年進(jìn)行一次市場(chǎng)薪酬調(diào)查.并據(jù)此提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬及福利待遇.
1.行政班:5天7小時(shí)工作制(朝九晚五).包食宿.通勤班車(固定線路蘇橋至桂林琴潭車站).宿舍配有熱水器.空調(diào).WIFI等.其中管理人員可提供公寓式單間,
2.提供免費(fèi)工作餐.購(gòu)買五險(xiǎn)一金.享受國(guó)家法定節(jié)假日.帶薪年假.年終獎(jiǎng).產(chǎn)假.陪護(hù)假按勞動(dòng)法,
3.公司設(shè)有員工食堂.伙食好.室內(nèi)籃球場(chǎng).觀影室等娛樂場(chǎng)所.提供乒乓球等健身器材.并組織各類娛樂活動(dòng).豐富員工業(yè)余生活,
3.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利.如:春節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)等,員工生日福利.結(jié)婚禮金等,
4.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”.“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng),
5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制為有能力的你打造發(fā)展平臺(tái),

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可能感興趣的職位

保管員
2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
2025-10-01
彭建華
經(jīng)理
庫(kù)管員
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
18-38歲
1. 身體健康,無不良嗜好。 2. 男,年齡26~38歲之間, 3. 服從安排,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 4. 吃苦耐勞,能適應(yīng)冷庫(kù)工作環(huán)境。
2025-10-01
史總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
18-35歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,及部分物料的運(yùn)送。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資。 35歲以下,男性,倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)專業(yè)或具備倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-01
孔繁琦
人事專員
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū)
初中以上 40-50歲
電池維護(hù):完成倉(cāng)庫(kù)電池充電任務(wù),確保續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng); 聯(lián)系方式:159--0773--8852
2025-10-01
武經(jīng)理
城市經(jīng)理
倉(cāng)管員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
崗位描述: 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作流程; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3、按倉(cāng)庫(kù)流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確擺放。 5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點(diǎn)工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情
2025-10-01
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
2025-10-01
陽先生
人資專員
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問題并解決問題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核; 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確; 6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作; 10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng); 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
2025-10-01
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
1. 按時(shí)完成每天訂單揀貨打包 2. 來貨登記點(diǎn)數(shù) 3. 整理倉(cāng)庫(kù)貨物,擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號(hào)及時(shí)登記 5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,安排的工作,當(dāng)日做完 職位要求 1.要求細(xì)心,有責(zé)任感,對(duì)自己有嚴(yán)格要求 2.吃苦耐勞,工作有安排,有時(shí)效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉(cāng)庫(kù)管理員,做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時(shí)間: (8:30-12:00) (13:00-18:30)
2025-09-30
賓先生
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲
按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)。 2、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使辦公用品、辦公設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。 3、熟悉相應(yīng)辦公用品、辦公設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。 4、搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)有效的安排 每日進(jìn)出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2025-09-30
張經(jīng)理
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
初中以上
2年以上
45歲以下
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物入庫(kù)、驗(yàn)收、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等工作; 2. 核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3. 做好庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,避免積壓或短缺; 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理、分類、標(biāo)識(shí)及存放,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序; 5. 配合物流、采購(gòu)等部門,完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排; 6. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及貨物存儲(chǔ)環(huán)境,確保符合安全與消防要求; 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天,包工作餐。
2025-09-30
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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