職位描述

從事熱力蒸汽管道安全工作 

公司簡介

桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司是廣西首家以供氣、供熱、供冷、供水為主營業(yè)務的股份制企業(yè)。就公司目前的發(fā)展及今后的生產需要,現(xiàn)向社會招聘人員若干名,要求身體健康,敬業(yè)、有事業(yè)心和責任感,薪酬面議。 歡迎您加盟桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司,個人信息經我公司審核后通知面試。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道
2025-10-07
文經理
經理
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內調動; 3、有一線管理經驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-10-05
張女士
人事專員
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-10-03
李女士
hr
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-10-03
周明
人資主管
儲備干部
4000-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
生產協(xié)助與管理 進度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產進度,確保生產線按生產計劃進行,按時完成每日產量目標。 上班時間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到21:30,周日單休 工資結構:績效+計時+崗補+餐補
2025-10-02
陸女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
1年以上
22-28歲
1、本科及以上學歷(22-24屆優(yōu)先); 2、服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力; 4、能接受倒班。
2025-09-30
謝女士
桂林福達股份公司
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-09-30
毛女士
招聘官
桂林-靈川縣
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
2025-09-30
駱女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設備技術人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設備的操作及維護要點; 3)責任心強、能承受一定工作壓力,善于應對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調能力。 培養(yǎng)方向3:產品/工藝研發(fā)工程師 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)具有強烈的責任心,工作細致嚴謹、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力; 3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。
2025-09-29
招聘HR
HR
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-09-28
呂先生
人力主管

永福相關熱門崗位

桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司
所在行業(yè) 電線/電纜/能源
成立時間 17年(2008年9月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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費用標準
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