技術(shù)銷(xiāo)售專(zhuān)員

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)工作及相關(guān)試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作；

2、針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的客戶需求及變化，做好產(chǎn)品的選型工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)工作；

4、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣工作。

5、開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新市場(chǎng)；

6、市場(chǎng)信息及時(shí)反饋；

7、協(xié)助回款、維護(hù)客戶服務(wù)工作；

8、市場(chǎng)策略的實(shí)施。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，水泥、混凝土、化工、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能接受長(zhǎng)期出差要求，具有硅酸鹽水泥、混凝土攪拌站、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度，善于自我管理，有責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有一定學(xué)習(xí)愿望和自學(xué)能力，有堅(jiān)持不懈、百折不撓，能吃苦的精神。

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和抗壓能力，具有較好的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力。

薪資福利

工資待遇：底薪+提成 年薪6-15w

其他福利：五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利

能力較強(qiáng)或已有相關(guān)行業(yè)資源 

公司簡(jiǎn)介

桂林華越環(huán)?？萍加邢薰?北部灣股權(quán)交易所股權(quán)代碼:900966)成立于2010年7月.坐落于山水甲天下的歷史文化名城桂林.注冊(cè)資金2500萬(wàn).生產(chǎn)及辦公場(chǎng)地27000多平米.是一家專(zhuān)業(yè)從事水泥(混凝土)外加劑研發(fā).生產(chǎn)及銷(xiāo)售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).公司主營(yíng)聚合多元醇.聚羧酸.增效劑.緩凝劑.高效活化助磨劑.高效減水劑等一系列完善的水泥(混凝土)外加劑配套產(chǎn)品.是國(guó)內(nèi)外為數(shù)不多整合水泥(混凝土)外加劑上下游產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)廠家之一.西南地區(qū)行業(yè)龍頭企業(yè),公司發(fā)展穩(wěn)健.每年保持20%左右增長(zhǎng).公司擁有一批高素質(zhì)員工隊(duì)伍.大學(xué)以上學(xué)歷員工占比70%.兼職教授及教授級(jí)高工6人.目前擁有核心發(fā)明專(zhuān)利44項(xiàng).被認(rèn)定為“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”.公司先后與桂林電子科技大學(xué).廣西大學(xué).桂林理工大學(xué)等高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.并與桂林電子科技大學(xué)共同組建了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的水泥(混泥土)外加劑實(shí)驗(yàn)室.公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧.融洽.薪酬福利待遇優(yōu),薪酬福利:公司每年進(jìn)行一次市場(chǎng)薪酬調(diào)查.并據(jù)此提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬及福利待遇.
1.行政班:5天7小時(shí)工作制(朝九晚五).包食宿.通勤班車(chē)(固定線路蘇橋至桂林琴潭車(chē)站).宿舍配有熱水器.空調(diào).WIFI等.其中管理人員可提供公寓式單間,
2.提供免費(fèi)工作餐.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.帶薪年假.年終獎(jiǎng).產(chǎn)假.陪護(hù)假按勞動(dòng)法,
3.公司設(shè)有員工食堂.伙食好.室內(nèi)籃球場(chǎng).觀影室等娛樂(lè)場(chǎng)所.提供乒乓球等健身器材.并組織各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng).豐富員工業(yè)余生活,
3.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利.如:春節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)等,員工生日福利.結(jié)婚禮金等,
4.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開(kāi)年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”.“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng),
5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制為有能力的你打造發(fā)展平臺(tái),