永福項目-案場經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：1.負責(zé)營銷部的全面管理工作；2.協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司銷售工作的策劃組織、協(xié)調(diào)工作，并建立并完善全面的銷售管理系統(tǒng)，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環(huán)節(jié)；3.負責(zé)根據(jù)市場情況和項目的具體情況，制定項目銷售策略；4.負責(zé)銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案；5.銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。6.負責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；7.負責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；8.收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見；9.負責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；10.負責(zé)制訂年度、季度、月度銷售方案和銷售計劃，負責(zé)配合營銷活動的組織以及實施；11.參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告；12.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；2.熟悉房地產(chǎn)銷售運作的各環(huán)節(jié)，精通樓盤售流程、銷售技巧，有優(yōu)秀的行銷管理經(jīng)驗；3.良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)具有高度的責(zé)任感；4.熟知房地產(chǎn)政策及市場情況，對房地產(chǎn)項目有獨特見解；?5.有優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強。

工作地點：永福項目名盛祥·現(xiàn)代城位于桂林永?？h縣城

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公司簡介

????桂林金福盛祥房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年7月，成立之初就投資了具有長壽之鄉(xiāng)美譽的桂林永?？h城關(guān)龍船坪地塊，現(xiàn)改名：盛祥·現(xiàn)代城。該樓盤是我公司在永?？h投資規(guī)模最大，注入資金最多的樓盤之一，占地約183畝，總投資約人民幣6億多元。開發(fā)電梯房及非電梯房共50棟，總建筑面積約30萬平米，共建住宅近3000套，項目分五期開發(fā)，每期內(nèi)都設(shè)有中心景觀，規(guī)劃與時俱進，緊扣城市建設(shè)。在“桂林山水”和“福壽永福”的區(qū)域特色基礎(chǔ)上，融合國內(nèi)外先進建筑園林理念，弘揚“養(yǎng)生”文化，以“城市人生，尊貴生活”為主題，精心規(guī)劃設(shè)計業(yè)主滿意的現(xiàn)代宜居生態(tài)城。小區(qū)內(nèi)風(fēng)景秀麗，環(huán)境優(yōu)美，有8萬平方米綠色氧吧；300米長、24米寬的中軸景觀大道；繁華與寧靜，現(xiàn)代與自然交織出一幅迷人的風(fēng)景畫卷。小區(qū)內(nèi)中心幼兒園、車庫、商鋪、運動設(shè)施、地下人防設(shè)備等一應(yīng)俱全。盛祥現(xiàn)代城，成就生活之便利，涵養(yǎng)生活之從容。
????本公司以“務(wù)實、守信、創(chuàng)新、奉獻”的理念，依靠優(yōu)秀的管理團隊，強大的技術(shù)力量，良好的社會信譽，經(jīng)典與設(shè)計、精細于工程、便捷于配套、和諧于物業(yè)、共贏于各方。我們致力于產(chǎn)品品質(zhì)高、居住氛圍好的城市標桿，致力于打造金福盛祥房地產(chǎn)的輝煌品牌?！白非笞吭?，天道酬勤”，在未來，金福盛祥房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司將更加努力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更良好的服務(wù)；繼續(xù)踐行對社會大眾的承諾，印證企業(yè)的信念和社會責(zé)任；繼續(xù)贏得各界尊重與信任；在突破與創(chuàng)新中逐漸形成自身品牌核心競爭力，不斷獲得穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展動力。

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