職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)日常報銷憑證審核、記賬;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來賬管理;
4、負(fù)責(zé)成本核算;月底盤點(diǎn)倉庫物料庫存。
5、編制財務(wù)報表、并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析;
6、負(fù)責(zé)納稅申報工作及稅收核算工作;
7、完善會計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度、會計(jì)表單。
任職資格:
1、22-30歲,本科及以上學(xué)歷,相關(guān)會計(jì)學(xué)專業(yè);
2、2年以上全盤會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)以及賬務(wù)軟件;
4、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等;
5、具備良好溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作技巧;
6、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神及抗壓能力。
公司簡介
至敏電子成立于2011年,是一家專注于研發(fā)和生產(chǎn)被動保護(hù)電子元器件的高科技民營企業(yè)。公司總部位于廣東省東莞市,制造基地于廣西桂林,擁有18000平方米的生產(chǎn)廠房,現(xiàn)有員工約200人。自成立以來,至敏電子始終致力于技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,持續(xù)為用戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。公司以“讓人們用電更安全”為使命,以“成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景,立志成為電路保護(hù)器件及應(yīng)用解決方案的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 至敏電子的產(chǎn)品線涵蓋過電壓保護(hù)、過電流保護(hù)和過溫度偵測與防護(hù)三大領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括壓敏電阻、防雷模塊、負(fù)溫度系數(shù)(NTC)熱敏電阻和正溫度系數(shù)(PTC)熱敏電阻以及溫度傳感器等。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各種電源、照明、通信設(shè)備、家用電器、電腦及周邊產(chǎn)品、電力設(shè)備、新能源(光伏風(fēng)電)、醫(yī)療器械、儀器儀表、各類消費(fèi)類充電電池及動力電池,汽車及充電樁等所有能夠用到電的領(lǐng)域。 公司采用“研發(fā)生產(chǎn)銷售一體化”的運(yùn)營模式,形成了從產(chǎn)品配方、工藝實(shí)現(xiàn)、品質(zhì)管控、生產(chǎn)制造、銷售及售前售后服務(wù)的一體化經(jīng)營模式,確保產(chǎn)品從開發(fā)、制造到市場的無縫銜接,為客戶提供高性價比的產(chǎn)品和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 至敏電子擁有985高校畢業(yè)的碩士研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有985高校的博導(dǎo)和正高級工程師等行業(yè)領(lǐng)軍的專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)、自建實(shí)驗(yàn)室具有全部基于安規(guī)認(rèn)證測試的能力和微觀分析能力,并與桂林電子科技大學(xué)校企合作,建立了市級企業(yè)技術(shù)中心并正在申報自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心,具備可靠的產(chǎn)品品質(zhì)及不良分析能力。公司已被授予廣西自治區(qū)專精特新企業(yè)稱號和自治區(qū)基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的被動電子元器件智能化制造示范項(xiàng)目。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、SA8000和特殊行業(yè)的管理體系認(rèn)證,UL、TUV和CQC等產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證。公司還成功獲得了十多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利,充分體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)力。 至敏電子的客戶遍布全球,包括華為、飛利浦、TTI、百得、伊頓以及國內(nèi)50多家上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)。公司以客戶需求為導(dǎo)向,提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、電路設(shè)計(jì)協(xié)助等全方位的技術(shù)支持服務(wù)。未來,至敏電子將繼續(xù)深耕新能源汽車、智能家電、智能機(jī)器人、通信基站及光伏儲能逆變器等領(lǐng)域,推動行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展。 憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新的技術(shù)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),至敏電子正一步一步向全球電路保護(hù)器件行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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會計(jì)4000-4500元桂林-平樂縣 大專以上 3年以上桂林??颠_(dá)食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項(xiàng)納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計(jì)報表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財務(wù)計(jì)劃,分析、考核財務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議1小時內(nèi)楊先生辦公室主任
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會計(jì)4000-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 1年以上 21-35歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、核簽、編制會計(jì)憑證,整理保管財務(wù)會計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計(jì)報告、報表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 7、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目; 8、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算; 9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告; 10、協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 11、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù); 12、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會計(jì)初級職稱,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能處理一般納稅人全盤賬務(wù),有商貿(mào)或種植業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,不泄露公司商業(yè)機(jī)密; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力。1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理
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會計(jì)2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 40歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)處理; 2、及時編制憑證、報表;按時提交,成本核算; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂等工作; 4、熟悉出納工作內(nèi)容; 4、 完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、能適應(yīng)接受加班,會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);有一般納稅人全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 2、,具備主觀能動性,熟悉財務(wù)板塊工作流程 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于解決問題。 4、性格開朗穩(wěn)定,良好的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真仔細(xì),適應(yīng)能力好,具備初級會計(jì)證 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,享受帶薪休假。1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理
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會計(jì)3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司汽車及零配件1、維修車輛登記,零部件生產(chǎn)開單; 2、招待車主,跟進(jìn)維修與生產(chǎn)進(jìn)度; 3、回訪和質(zhì)量調(diào)查客戶; 4、電話營銷零部件潛在客戶; 5、負(fù)責(zé)會計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報; 6、負(fù)責(zé)辦公室日常工作。1小時前王經(jīng)理人事
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電商會計(jì)文員(疊彩恒大廣場)2200-3500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具會計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計(jì),表格函數(shù)運(yùn)用熟練) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計(jì)算、快遞賬單核對等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點(diǎn)財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 9.有制造和電商會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時間:8:30-12,13-17:30 滿勤26天,月休4-5天,調(diào)休制2025-10-04吳主管電商主管
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會計(jì)3000-6000元桂林-陽朔縣 高中以上 1年以上陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報工作; 2、及時編制憑證、報表;按時提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開具銷項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級要求的各項(xiàng)報表; 6、上級安排的其他臨時性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。2025-10-03蒙女士人事經(jīng)理
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會計(jì)5000-6000元桂林-七星區(qū)-財富名城廣西洲辰時代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。 二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財務(wù)制度、規(guī)定和辦法。 三、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計(jì)工作。 四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。 六、與銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應(yīng)收款。 五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。 六、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。 七、做好公司財務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。 八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。 九、做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。 十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-10-03管禮楠
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財務(wù)會計(jì)專員3000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城廣西博諾威警用裝備有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;可接受出差。 2.全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),助理會計(jì)師或以上,能熟練操作辦公軟件及財務(wù)用友軟件; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負(fù)責(zé)賬薄登記、財產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財務(wù)報表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)納稅申報和退稅等工作; 7、負(fù)責(zé)保險的增加、減少等相關(guān)業(yè)務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。 注:面試前需提供個人近期生活照片2025-10-03楊洋HR
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財務(wù)4000-9000元桂林-七星區(qū)-東城小區(qū)廣西純真信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.推動財務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營效率; 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,及時復(fù)盤調(diào)整,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動,能夠獨(dú)立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力。2025-10-03唐先生經(jīng)理
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外勤會計(jì) 雙休2000-4000元桂林廣西簡逸會計(jì)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助會計(jì)主管和會計(jì)助理做好會計(jì)外勤相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力。 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無違法亂紀(jì)記錄。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排。 5.年齡18歲以上,35歲以下。 6.按照做賬會計(jì)培養(yǎng),要求做長期。 上班時間: 8:30~12:00 13:30~17:30 節(jié)假日正常放假,周末雙休2025-10-03宋經(jīng)理
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- 桂林至敏電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 4年(2020年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人