職位描述

負(fù)責(zé)造林施工管理,包括組織民工施工、施工質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收、造林面積勾繪、工程款結(jié)算、處理工程日常事務(wù)等,兼協(xié)助超市日常管理。每月休息四天,食宿自理。社會(huì)保險(xiǎn)已包含在工資內(nèi),由員工自行辦理。 

公司簡(jiǎn)介

福萬(wàn)幫超市經(jīng)營(yíng)糧油、副食品、日用百貨等,批零兼營(yíng)。同時(shí)承接搬家、清潔、水電、泥水工等家政業(yè)務(wù),是永福最大的家政服務(wù)和零售企業(yè)之一。萬(wàn)幫曾被評(píng)為全國(guó)下崗再就業(yè)先進(jìn)代表,法人代表余華曾得到溫家寶總理的親切接見(jiàn)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
桂林冠瑋裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.對(duì)項(xiàng)目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項(xiàng)部位的需用量、時(shí)間段,編制水電計(jì)劃,與土建施工員密切配合,管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。 2.做到保證水電、土建兩不誤,保證施工進(jìn)度計(jì)劃順利推進(jìn),同時(shí)做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗(yàn)收工作。 3.按圖紙及施工規(guī)范的要求做好各分部分項(xiàng)工程的安裝工作,負(fù)責(zé)對(duì)安全、質(zhì)量、成本的計(jì)劃實(shí)施,對(duì)安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實(shí)施、檢查、復(fù)核。 4.配合資料員完成工程資料的編制,施工前需熟悉圖紙編制圖紙會(huì)審,施工中需結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)編制工程聯(lián)系函及工程簽證單并跟進(jìn)回復(fù),完工前應(yīng)整理結(jié)算資料并編制竣工圖,配合結(jié)算人員進(jìn)行工程結(jié)算的編制。 相關(guān)要求: 1熟悉全日制電氣、暖通、給排水、水電安裝等相關(guān)專業(yè)的??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。 2.十年以上建筑安裝、市政等工程的水電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電、消防、暖通等施工規(guī)范及專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)及能力,能熟練運(yùn)用CAD、WPS/OFFICE等應(yīng)用軟件。 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,服從工作安排。
2025-04-18
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國(guó)家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無(wú)肢體殘缺、無(wú)高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書(shū) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-50歲
派往國(guó)家:泰國(guó) 崗位要求:有工業(yè)廠房經(jīng)驗(yàn)會(huì),全站儀懂圖紙和現(xiàn)場(chǎng)施工管理 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無(wú)犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 應(yīng)屆畢業(yè)生
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求
2025-04-16
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
施工員
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理能力; 2、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,為人正直,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理; 5、會(huì)使用GPS測(cè)量放線,熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作; 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
2025-04-14
韋女士
人事
施工員
5000-7000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1年以上
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案; 2、編寫(xiě)施工技術(shù)文件和進(jìn)度計(jì)劃表; 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決; 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底; 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作; 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
2025-04-14
吳小姐
主任
市政施工員
5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 18-45歲
1. 市政施工員,有市政建造師證和B證者優(yōu)先,吃苦耐勞,能出差住宿項(xiàng)目部,會(huì)做施工日志、施工結(jié)算資料,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-12
劉譽(yù)
經(jīng)理
永??h萬(wàn)幫超市招聘:公司標(biāo)志 logo
永??h萬(wàn)幫超市
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 21年(2003年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP