職位描述

任職要求:
1、人力資源管理,工商管理類相關專業(yè)。
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法管理技能等方面的培訓。
3、通曉企業(yè)人力資源管理理論知識,熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉人力資源管理哥哥模塊操作流程。
4、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍。有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識。
5、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
6、三年以上人力資源管理工作經驗,熟練使用各種個辦公軟件,具備基本的網絡知識。

公司簡介

至敏電子成立于2011年,是一家專注于研發(fā)和生產被動保護電子元器件的高科技民營企業(yè)。公司總部位于廣東省東莞市,制造基地于廣西桂林,擁有18000平方米的生產廠房,現有員工約200人。自成立以來,至敏電子始終致力于技術創(chuàng)新,提升產品品質,降低成本,持續(xù)為用戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。公司以“讓人們用電更安全”為使命,以“成為行業(yè)標桿企業(yè)”為愿景,立志成為電路保護器件及應用解決方案的行業(yè)領導者。 至敏電子的產品線涵蓋過電壓保護、過電流保護和過溫度偵測與防護三大領域,主要產品包括壓敏電阻、防雷模塊、負溫度系數(NTC)熱敏電阻和正溫度系數(PTC)熱敏電阻以及溫度傳感器等。公司產品廣泛應用于各種電源、照明、通信設備、家用電器、電腦及周邊產品、電力設備、新能源(光伏風電)、醫(yī)療器械、儀器儀表、各類消費類充電電池及動力電池,汽車及充電樁等所有能夠用到電的領域。 公司采用“研發(fā)生產銷售一體化”的運營模式,形成了從產品配方、工藝實現、品質管控、生產制造、銷售及售前售后服務的一體化經營模式,確保產品從開發(fā)、制造到市場的無縫銜接,為客戶提供高性價比的產品和高效優(yōu)質的服務。 至敏電子擁有985高校畢業(yè)的碩士研發(fā)團隊,擁有985高校的博導和正高級工程師等行業(yè)領軍的專家團隊的技術指導、自建實驗室具有全部基于安規(guī)認證測試的能力和微觀分析能力,并與桂林電子科技大學校企合作,建立了市級企業(yè)技術中心并正在申報自治區(qū)級企業(yè)技術中心,具備可靠的產品品質及不良分析能力。公司已被授予廣西自治區(qū)專精特新企業(yè)稱號和自治區(qū)基于物聯網技術的被動電子元器件智能化制造示范項目。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、SA8000和特殊行業(yè)的管理體系認證,UL、TUV和CQC等產品安規(guī)認證。公司還成功獲得了十多項發(fā)明和實用新型專利,充分體現了技術創(chuàng)新方面的實力。 至敏電子的客戶遍布全球,包括華為、飛利浦、TTI、百得、伊頓以及國內50多家上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)。公司以客戶需求為導向,提供技術咨詢、產品選型建議、電路設計協(xié)助等全方位的技術支持服務。未來,至敏電子將繼續(xù)深耕新能源汽車、智能家電、智能機器人、通信基站及光伏儲能逆變器等領域,推動行業(yè)技術進步與發(fā)展。 憑借卓越的產品質量、創(chuàng)新的技術能力和優(yōu)質的服務,至敏電子正一步一步向全球電路保護器件行業(yè)的標桿企業(yè)邁進。

上班地點

工作地址: 桂林永??h桂林至敏電子科技有限公司B18標準廠房5 查看上班路線

可能感興趣的職位

文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時內
辦公室
桂林-陽朔縣
大專以上
1年以上
18-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 2、負責員工入職、調崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負責公司人事行政檔案管理; 4、負責員工保險的購買和替換; 5、負責會議準備及會議記錄; 6、公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡18-45歲; 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。
1小時前
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上
1、使用PS、AI、AE、C4D等設計軟件進行簡單的平面設計; 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對視屏素材進行剪輯加工。
2小時前
高開英
總經理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
4小時前
陽經理
總經理
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
2025-10-03
盧經理
人事經理
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發(fā),外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-10-03
李經理
行政專員
2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計算,團建構想,辦公采購等。 4、員工入職培訓。
2025-10-03
俞日宏
桂林
工作內容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領導交代的其他事務。
2025-10-03
李良紅
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經驗者優(yōu)先。
2025-10-02
劉小姐
人事專員
董事長助理
5000-6000元
桂林-七星區(qū)
1.收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 4.負責安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作; 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經濟管理工作,有大局觀念; 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經驗經歷,適應定期出差; 7、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。
2025-10-02
王經理
人事經理
桂林至敏電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林至敏電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 4年(2020年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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