職位描述

任職要求:
1、年齡在20—40周歲,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話(huà)流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
誠(chéng)邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入!??! 我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:高底薪+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿1%)+全程專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個(gè)不同區(qū)域的銷(xiāo)售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
工作時(shí)間:8:30—12:00 14:00—18:00,月休4天

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 20-35歲
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍; 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
hr
桂林-七星區(qū) 18-40歲
工作內(nèi)容: 1、積極主動(dòng)向客戶(hù)推薦樓盤(pán) 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù) 3、對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行推銷(xiāo),登記,跟進(jìn) 4、及時(shí)反饋客戶(hù)情況包括投訴情況 任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷(xiāo)售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。
1小時(shí)內(nèi)
唐麗萍
招培專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-漓江花園
1、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)接待,根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同客戶(hù)看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門(mén),店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門(mén)店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天)
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點(diǎn):桂林或賀州 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
1小時(shí)內(nèi)
張女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無(wú)上限,獎(jiǎng)金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門(mén),不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園
誠(chéng)招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無(wú)上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 3.如果你對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)感興趣,熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
4小時(shí)前
楊女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
2年以上
20-35歲
工作職責(zé)和內(nèi)容: (一)房屋銷(xiāo)售: 1. 通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶(hù),并維持與客戶(hù)的良好關(guān)系; 2. 詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)記錄,建立本人客戶(hù)檔案,定期跟進(jìn); 3. 總結(jié)、整理并更新銷(xiāo)售資料,保持銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷(xiāo)售錯(cuò)誤; 4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5. 掌握銷(xiāo)售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶(hù)辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶(hù)服務(wù): 1. 配合客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶(hù)的售前、售中及售后服務(wù); 2. 協(xié)助客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題; 3. 協(xié)調(diào)解決客戶(hù)與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級(jí)或總部客戶(hù)服務(wù)部反饋解決不了的客戶(hù)問(wèn)題及意見(jiàn); 5. 輸入已簽約客戶(hù)的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶(hù)信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪3000+超高提成+入職購(gòu)買(mǎi)社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)
4小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-40歲
崗位描述 一)房屋銷(xiāo)售: 1.通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶(hù),并維持與客戶(hù)的良好關(guān)系; 2.詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)記錄,建立本人客戶(hù)檔案,定期跟進(jìn); 3.總結(jié)、整理并更新銷(xiāo)售資料,保持銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷(xiāo)售錯(cuò)誤; 4.執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5.掌握銷(xiāo)售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶(hù)辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù); (二)客戶(hù)服務(wù): 1.配合客戶(hù)服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶(hù)的售前、售中及售后服務(wù); 2.協(xié)助客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題; 3.協(xié)調(diào)解決客戶(hù)與公司之間的各種糾紛; 4.向上級(jí)或總部客戶(hù)服務(wù)部反饋解決不了的客戶(hù)問(wèn)題及意見(jiàn); 5.輸入已簽約客戶(hù)的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶(hù)信息管理系統(tǒng);
4小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
2025-05-13
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
永福縣欣亞航置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
永福縣欣亞航置業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 6年(2019年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
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