玉林職場問答
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  新領導是個95后,心里不爽怎么辦?13*******17 2018-05-29 3個回答 312人關注
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 13*******47 2018-06-01在市場經濟的社會中,上司的職位和年齡的大小沒有關系,能者為司!在職場上是憑本事吃飯,而不是憑年齡論功行賞。 13*******47 2018-06-01在市場經濟的社會中,上司的職位和年齡的大小沒有關系,能者為司!在職場上是憑本事吃飯,而不是憑年齡論功行賞。
 面對這種情況,很簡單的辦法也是唯一的辦法就是-----你要擺正自己的心態(tài),你以往如何面對你的上司,現在和今后既然如何面對新來的上司。
 除此之外要明白,時代已經變了,過去的觀念已經行不通了,要多學習新事物,要更新自己的觀念,才不會落后與時代的變化。
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 13*******94 2018-05-30我就是該怎么做事怎么做事,堅持異見,但也聽從建議,有時候是他來請示我的感覺。有些出頭的工作我正好也不愛做,他來做正好,我不把心思放在這上面。總歸是這樣,可是他去參加大領導會議的時候還是心里難受,他出頭的時候還是不舒服心里面,他吩咐任務的時候、他組織的時候都不舒服。唉,人之常情吧!我只能把自己的角色扮演好!充實自己!有擁有自己的舞臺的時候! 13*******94 2018-05-30我就是該怎么做事怎么做事,堅持異見,但也聽從建議,有時候是他來請示我的感覺。有些出頭的工作我正好也不愛做,他來做正好,我不把心思放在這上面。總歸是這樣,可是他去參加大領導會議的時候還是心里難受,他出頭的時候還是不舒服心里面,他吩咐任務的時候、他組織的時候都不舒服。唉,人之常情吧!我只能把自己的角色扮演好!充實自己!有擁有自己的舞臺的時候!
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 13*******76 2018-05-30還能怎么辦,要么忍,要么走,其實只要能力強,有能學到的東西,年齡不是問題,如果是那種關系戶,在公司瞎指揮,那還是盡早撤為妙。 13*******76 2018-05-30還能怎么辦,要么忍,要么走,其實只要能力強,有能學到的東西,年齡不是問題,如果是那種關系戶,在公司瞎指揮,那還是盡早撤為妙。
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