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  面試時(shí)被問到上一份工作中有什么不足,怎么回答?13*******28 2019-03-25 1個(gè)回答 1030人關(guān)注
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 13*******27 2019-03-25這種問題,應(yīng)該在去參加面試之前就先反問自己,有什么不足,在這些不足上,你做了哪些事情和改進(jìn)?效果如何?如果在面試之前,就做好了這些反思。在面試過程中,建議你首先據(jù)實(shí)回答,然后補(bǔ)充上你為這些不足所做的反思,以及在上一份工作中是如何進(jìn)行改進(jìn)的,達(dá)到了什么樣的效果。也就是說,事實(shí)上這個(gè)問題,是考察你是否能認(rèn)識(shí)自身不足并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。只有在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身不足并努力改進(jìn)的人,才是面試官青睞的人才。 13*******27 2019-03-25這種問題,應(yīng)該在去參加面試之前就先反問自己,有什么不足,在這些不足上,你做了哪些事情和改進(jìn)?效果如何?如果在面試之前,就做好了這些反思。在面試過程中,建議你首先據(jù)實(shí)回答,然后補(bǔ)充上你為這些不足所做的反思,以及在上一份工作中是如何進(jìn)行改進(jìn)的,達(dá)到了什么樣的效果。也就是說,事實(shí)上這個(gè)問題,是考察你是否能認(rèn)識(shí)自身不足并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。只有在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身不足并努力改進(jìn)的人,才是面試官青睞的人才。
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