玉林職場問答

  • 怎樣寫簡歷才更容易成功入職???玉林

    18*******93
    2021-10-25
    3個回答
    160人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******04 2021-10-25
    我覺得沒有高水平簡歷,只有高匹配的簡歷!
    試問一下:如果一個非常出色的軟件工程的碩士,投遞市場營銷崗位,結(jié)果會是什么樣呢?這位同學(xué)大概率沒辦法通過簡歷。不是因為他不夠優(yōu)秀,而是因為簡歷和崗位不夠匹配。在公司的招聘系統(tǒng)中,不僅僅是考察專業(yè)水平,還要考察一個人的價值觀、性格、團(tuán)隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、自我管理能力等多項素質(zhì)。
  • 13*******40 2021-10-25
    簡歷建議不要海投。
    大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生簡歷都是,一天投十幾二十幾個公司,結(jié)果下來沒有接到一家面試邀請。
    講個小故事:之前同事發(fā)布招聘信息時,為了防止應(yīng)聘者海投簡歷,在JD上特意寫到“你仔細(xì)看過上述4條,請在簡歷上寫明應(yīng)聘的崗位”,結(jié)果只有5份寫了和公司對應(yīng)的招聘崗位,其他的人呢,連招聘需求都沒看清楚就投簡歷,HR不能保證就算上班了,你以后會不會沒看清工作中的事情呢。所以說不要不用心了,這樣的簡歷只有一種可能,那就是被扔掉。所以,寫出跟招聘需求對應(yīng)的簡歷很重要。
  • 15*******38 2021-10-25
    個人簡歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。書寫內(nèi)容主要有:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等

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