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  想知道在玉林的裝修公司員工的薪資待遇一般是多少18*******58 2022-03-18 3個回答 113人關(guān)注
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 18*******52 2022-03-18業(yè)務(wù)主管:底薪2500+提層 18*******52 2022-03-18業(yè)務(wù)主管:底薪2500+提層
 
 (1)試用期為一個月,試用期期間工資為2000+提層;一個月后轉(zhuǎn)正,工資為2500+提層;三個月后2500+五險;每年底薪增加百分之十五。
 
 (2)提層:3.5個點。每個業(yè)務(wù)員成單后,公司給
 
 與業(yè)務(wù)主管0.5個點的辛苦點。
 
 (3)獎勵:
 
 個人:一季度成單量在80萬以上的獎勵一個點,成單量在120萬以上的獎勵一點五個點,成單量在150萬以上,獎勵兩個點;
 
 團體:一個月成單量在100萬以上獎勵0.5個點,成單量在200萬以上獎勵1個點。
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 13*******86 2022-03-18設(shè)計師: 底薪1500+提層 13*******86 2022-03-18設(shè)計師: 底薪1500+提層
 
 (1) 試用期為3個月,試用期期間工資為1200+
 
 提層;三個月后轉(zhuǎn)正,工資為1500+提層;工齡半年后1500+五險;
 
 (2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程
 
 款的九折以上的點數(shù)和公司對分。
 
 (3) 設(shè)計費:和公司五五對分。
 
 設(shè)計師50元/平方
 
 資深設(shè)計師80元/平方 主任設(shè)計師100元/平方 設(shè)計主管150/平方
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 18*******93 2022-03-18設(shè)計主管:底薪2500+提層 18*******93 2022-03-18設(shè)計主管:底薪2500+提層
 
 (1) 試用期為一個月,試用期期間工資為2000+
 
 提層。一個月后轉(zhuǎn)正,工資為2500+提層;三個月后,工資為2500+提層+五險;每年底薪增加百分之十五。
 
 (2) 提層:最基本是3.5個點。成交價在總工程
 
 款的九折以上的點數(shù)和公司對分。每個設(shè)計師成單后,公司給與設(shè)計主管0.5個點的辛苦點。
 
 (3) 設(shè)計費:和公司五五對分。
 
 設(shè)計師50元/平方
 
 資深設(shè)計師80元/平方 主任設(shè)計師100元/平方 設(shè)計主管150/平方
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