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  想知道在玉林零售行業(yè)當(dāng)銷售工資怎么算15*******51 2022-03-29 3個(gè)回答 81人關(guān)注
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 15*******86 2022-03-29銷售的工資不一定,每個(gè)地區(qū)的工資都不一樣,要看你在哪里了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān),底薪會達(dá)到8000-12000元。 15*******86 2022-03-29銷售的工資不一定,每個(gè)地區(qū)的工資都不一樣,要看你在哪里了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān),底薪會達(dá)到8000-12000元。
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 13*******68 2022-03-29銷售工資=有責(zé)任底薪或無責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成。銷售人員一般底薪不高,工資完全靠提成獲得,有能力的銷售,一般工資都在8000至2萬。銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品和/或服務(wù)的行為,包括看為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。 13*******68 2022-03-29銷售工資=有責(zé)任底薪或無責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成。銷售人員一般底薪不高,工資完全靠提成獲得,有能力的銷售,一般工資都在8000至2萬。銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品和/或服務(wù)的行為,包括看為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng),例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。
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 13*******61 2022-03-29法定假日加班,超過8小時(shí)的部分,按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過或者少于8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間,以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬 13*******61 2022-03-29法定假日加班,超過8小時(shí)的部分,按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過或者少于8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間,以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬
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