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程序員跳槽怎么選玉林的公司?
13*******68 2022-05-03 3個回答 173人關(guān)注
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13*******99 2022-05-03跳槽時可能存在需要轉(zhuǎn)語言的情況,我個人不是很推薦轉(zhuǎn)語言,但是如果是以下情況的話,可以考慮轉(zhuǎn)。
1)實在找不到工作了,不轉(zhuǎn)就要餓死,那沒辦法,小命要緊。
2)從小眾語言轉(zhuǎn)向主流語言,例如從某不知名語言轉(zhuǎn)向世界上最好的編程語言——java。
3)校招生,轉(zhuǎn)向的語言是當(dāng)前國內(nèi)主流語言,例如:java、c、c++、python、go。 -
13*******24 2022-05-03選發(fā)展前景好的,還是給錢多的
對于這個問題,我個人分析了如下幾條規(guī)則:
1)要正確定義前景好,比如從外包A跳到一個相對好的外包B,那我覺得這還稱不上前景好。我總結(jié)了幾條比較通用的識別規(guī)則:a)大部分情況,按我上面的分檔來說,兩個公司有1個檔位的差別;b)少數(shù)情況,在同檔內(nèi),但是有明顯的差距,例如從一個使用非常老的技術(shù)的傳統(tǒng)公司,跳到一個使用主流技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)小廠。
2)“錢多”代表著眼前利益,“前景好”代表著長遠(yuǎn)利益,如果當(dāng)前不是特別需要錢的話,優(yōu)先選擇發(fā)展前景好的,好的平臺能給人帶來更快的成長,有了實力和本事,錢自然就有了。
3)年輕人優(yōu)先選前景好的,對于年輕人來說,成長是最重要的。 -
13*******40 2022-05-03在跳槽選擇時需要考慮的因素如下:
1、直屬上級:直屬上級是跳槽時的第一優(yōu)先考慮,因為這個真的太重要了,直屬上級基本決定了你在這個公司的發(fā)展好與壞,如果和直屬上級沒相處好,肯定沒好日子過。所以如果你發(fā)現(xiàn)你的直屬上級性格不好,或者對你的態(tài)度不是很好,不是很喜歡你等等,那建議還是不要選擇。
如何判斷自己的直屬上級:1)直接問下hr或者面試官;2)通過面試輪次推測:如果技術(shù)面總共2面:一般直屬上級是1面面試官,如果總共超過3面,那一般是2面面試官。
2、發(fā)展前景:業(yè)務(wù)是否核心、是否能提供給自己足夠的成長空間。通常來說,按上面的五檔劃分,檔位越靠前發(fā)展前景越好,選擇時優(yōu)先選檔位前面的,一般不會錯。
3、薪酬福利:薪水高低、每年漲薪情況、五險一金比例、試用期是否打折、試用期時間長度等等。薪酬福利是判斷一個公司最直接、最有效的方法,能提供不錯的薪酬福利的公司大概率不會太坑。
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