玉林職場問答

  • 想知道在玉林被領導嘉獎以后,要不要請同事吃飯?

    18*******20
    2022-09-19
    3個回答
    129人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******03 2022-09-19
    職場是一個魚龍混雜的地方,特別是你當眾被表揚的時候,總會有人眼紅你的成就。如果此時你得罪了這些人,那么在后續(xù)工作中很有可能會被挖坑或者使絆子。因此,針對這種情況,建議適當?shù)卣埜魑煌鲁燥埢蛘吆认挛绮瑁鲃涌拷聜?,從而打消他們把你當成職場晉升假想敵的念頭,甚至讓他們有一種這樣的感覺,即你能得到嘉獎,自然也少不了他們的好處,從而激發(fā)他們在后續(xù)工作中不斷幫助你。
  • 15*******36 2022-09-19
    大部分公司崗位職責分工比較明確,很多時候很多事情都需要自己不斷鉆研,從而落地執(zhí)行的。如果你通過自己的職場經(jīng)驗順利完成某件工作,并且以此得到上級領導嘉獎的話,建議大家對同事們講一些場面話就好,比如,改天請大家喝下午茶,或者改天請大家吃飯等等。在這件事情的執(zhí)行方面,其他同事沒有出力,自然不會要求你請客吃飯的,當然大家也會對你的場面話一笑而過的。
  • 13*******34 2022-09-19
    眾所周知,職場是一個講求團隊協(xié)作的地方,任何人都不可能脫離集體而長久走下去的,也就是說,在職場中單打獨斗是很難做出一番成就的。因此,如果自己目前取得的成就,得益于團隊其他成員的大力協(xié)助而完成的,那么當自己得到上級領導嘉獎的時候,建議大家請其他同事吃飯或者喝下午茶,也可以請大家吃水果等,這樣做不僅可以體現(xiàn)出你的感恩意識,同時也可以拉近跟其他同事之間的距離,從此更加有利于后續(xù)的職場發(fā)展,畢竟會有更多人幫助你的。因此,針對這種情況,建議大家一定要請其他同事。

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