玉林職場(chǎng)問(wèn)答
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我想知道在玉林參加面試的時(shí)候,如何應(yīng)對(duì)面試時(shí)的意外情況?
15*******03 2022-10-21 3個(gè)回答 284人關(guān)注
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18*******16 2022-10-21在面試場(chǎng)上,經(jīng)常會(huì)有求職者在回答問(wèn)題的過(guò)程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。不少求職者由于剛進(jìn)入社會(huì)沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn),遇到卡殼就會(huì)慌得不行,中途暫停,那樣就等于向面試官發(fā)送了一個(gè)信號(hào):你在這里遇到了障礙。因此在回答時(shí)最好適當(dāng)放慢語(yǔ)速,給自己留下一邊表達(dá)一邊思考的空間,遇到卡殼不要過(guò)長(zhǎng)地停頓,也不要重復(fù)某一個(gè)詞語(yǔ)或者某一句話,正確的方法是:不求完美,躍過(guò)障礙,盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。
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13*******27 2022-10-21面試現(xiàn)場(chǎng)氣氛比較緊張,難免出錯(cuò)。那么,面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?首先,面試中的難題大多沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,主要是考查你的應(yīng)變能力。①諸如語(yǔ)句不通,詞不達(dá)意,口誤等等,意識(shí)到錯(cuò)了,就坦然承認(rèn)并很自然地加以糾正,一般都會(huì)得到考官的理解。②觀點(diǎn)性錯(cuò)誤,如果能夠針對(duì)失誤,進(jìn)行一番合乎情理的闡釋,只要能夠自圓其說(shuō),也不失不一種補(bǔ)救的辦法。在面試過(guò)程中犯錯(cuò)沒(méi)有你自己想象得那么糟糕,之所以變成糟糕的結(jié)局,大多是因?yàn)槟阕约涸谥型痉艞墶?/div>13*******12 2022-10-21在面試考場(chǎng)上,有時(shí)遇到一些比較刁鉆和陌生的問(wèn)題,不能確定面試官到底想考察什么知識(shí)點(diǎn),或是感覺(jué)過(guò)于專業(yè)化,自己之前的工作過(guò)程中沒(méi)有接觸過(guò)時(shí),要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,不要糾纏于局部,要從整體上把握,選擇從共性的角度去分析解答。其實(shí)面試歸結(jié)到底就是對(duì)應(yīng)變能力以及為人處世的考查,因此建議求職者在遇到陌生題型或知識(shí)盲點(diǎn)的時(shí)候不要糾結(jié),按照自己對(duì)題目的理解來(lái)回答就可以。
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