玉林職場問答

  • 我在玉林讀大學(xué),想了解一下如何優(yōu)化簡歷中的個人經(jīng)歷,才能更好地體現(xiàn)自身能力?

    13*******87
    2022-11-06
    3個回答
    501人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2022-11-06
    1、定位。合格的簡歷是有明確的職業(yè)目標(biāo)定位的,所以簡歷要做到的是個性化定制。

    2、匹配。簡歷要展示出自己的優(yōu)勢和特長與企業(yè)崗位需求的匹配關(guān)系。

    3、事實(shí)。匹配關(guān)系的證明依靠的是事實(shí),即通過應(yīng)聘者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)來證明兩者之間是匹配的。

    4、簡而不單。簡是指簡歷的撰寫要簡潔,寫重點(diǎn)、寫亮點(diǎn)。不單指簡歷不是簡單經(jīng)歷的羅列,而是每一條經(jīng)歷的介紹都是要展示一些特定的經(jīng)驗(yàn)、能力或品質(zhì)。
  • 15*******85 2022-11-06
    在描寫一段經(jīng)歷的具體內(nèi)容的時候,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)一定要遵守【STAR法則】,即情景(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result)。

    簡單來說,就是從四個維度去描述,即這件事情是在什么背景下發(fā)生的,你的任務(wù)是什么,你為此付出了哪些行動,最終結(jié)果如何,此處的結(jié)果配上一些可視化的數(shù)據(jù),更能彰顯經(jīng)歷的真實(shí)性,更具說服力。

    這樣的回答在HR眼中也會更專業(yè)、有條理且有針對性。
  • 13*******95 2022-11-06
    通常情況下,個人經(jīng)歷大致可以分為:校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷幾個板塊。

    至于這幾個經(jīng)歷哪個放前面哪個放后面,就要看你的求職意向是什么,和求職崗位信息越匹配的板塊就靠前放,畢竟一份簡歷的黃金位置就是A4紙的前1/2處。

    對于學(xué)生來說,個人經(jīng)歷通常不太會豐富,大多體現(xiàn)在短暫的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及校內(nèi)團(tuán)委學(xué)生會的工作經(jīng)歷;

    對于已經(jīng)被社會磨煉了一段時間的社畜們來說,就要在較為豐富的經(jīng)歷里篩選出最匹配的一段經(jīng)歷來做展示。

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