
玉林4s店銷售招聘
桂聘提供2025年7月玉林4s店銷售最新招聘,玉州區(qū)3條北流市3條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
5000-6000元2025-07-13行政部崗位職責:
1、組建并帶領(lǐng)財務(wù)團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務(wù)監(jiān)管職責;
2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務(wù)、費用報銷,并維護當?shù)劂y行、稅務(wù)等與財務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、組織4S店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對4S店經(jīng)營進行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財務(wù)部提供分析報告、經(jīng)營報表;
7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。
任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機廠商務(wù)政策者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-07-13行政部崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
冠軍銷售顧問(上汽榮威)
2000-7000元2025-07-12吳汶駿1負責整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4.負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售:
5.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作:
6.有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
7.負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)
8.做好與 顧客之問的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺+,綜合月收入1W+
2.主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4.良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)
5.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 -
汽車銷售
3000-8000元2025-07-12龐騰飛工作內(nèi)容:負責店面的日常銷售業(yè)務(wù),保持展廳的清潔衛(wèi)生。 崗位要求:勤快,踏實,勤學(xué)銷售知識,汽車知識,熱愛汽車行業(yè)。 …… 工資:底薪2500+提成(總計2500-8000不等,上不封頂) 伙食:中午包餐 上班時間:8:50-18:00(月休四天) 年齡要求:20-35 地址:玉林市北流市金旺旺二區(qū)騰駿汽車-思皓4S …… 店 福利待遇:不定期組織團建活動,旅游聚餐等 -
汽修中工
5000-6000元2025-07-08彭政福具備良好的服務(wù)意識,能夠在連鎖店或4S店等銷售性質(zhì)的工作環(huán)境中提供專業(yè)服務(wù)。 -
汽車機修師傅
6000-10000元2025-07-08彭政福,確保車輛安全、高效運行 任職要求 - 具備5-10年的汽車維修經(jīng)驗,熟悉機修和汽車電路知識 - 有德系車和日系車修理背景,能夠獨立完成高端車和大工任務(wù) - 具備良好的服務(wù)意識,能夠在連鎖店或4S …… 店等銷售性質(zhì)的工作環(huán)境中提供專業(yè)服務(wù)
約 6 個崗位
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玉林汽車銷售招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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9.8%2K
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21.7%3K
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15.2%4K
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34.8%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。