玉林it總監(jiān)招聘 logo

玉林it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年5月玉林it總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)30條北流市5條,有五險(xiǎn)等,更多it總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

7000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 門窗 瀏覽:1
2025-05-09
尹雄飛
組建,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
2025-05-09
趙老師
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,包括社會化平臺推廣
(微博,微信,抖音等)、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
1、三年以上市場工作經(jīng)歷,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有頭型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6薪資待遇:10000-15000元/月,五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號4樓
2025-05-09
趙春惠
交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護(hù)個(gè)人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報(bào)。
良好的工作氛圍,活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。
還等什么呢?加入我們吧!
【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進(jìn)相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進(jìn)程,把控進(jìn)度,做好客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習(xí),思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心。
4、有能力有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個(gè)人提成(800~8000一個(gè)案件)+五險(xiǎn)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時(shí)間:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行業(yè)沒有接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
理賠顧問~主管~團(tuán)隊(duì)經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎您的加入!

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-09
吳女士
人資
表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
2025-05-09
覃戰(zhàn)冰
要求: 1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)軟件市場并對渠道戰(zhàn)略具有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。 職責(zé): 1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括渠道選擇、市場定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、市場拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。 2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò),包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴,確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標(biāo)達(dá)成。 3、確保渠道合作伙伴符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定和執(zhí)行渠道質(zhì)量管理措施,包括渠道評估、績效考核和改進(jìn)計(jì)劃。 4、監(jiān)測和分析競爭對手的渠道戰(zhàn)略和行動,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化公司的渠道策略,提升渠道競爭力。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:3
2025-05-09
覃戰(zhàn)冰
要求: 1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力和影響力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、具較強(qiáng)的新客戶開拓能力和管理客戶的能力,熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀; 4、有食品銷售經(jīng)驗(yàn)和食品類銷售渠道者優(yōu)先。 職責(zé): 1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé); 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才; 3、依據(jù)...
2025-05-09
覃戰(zhàn)冰
要求: 1、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作; 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力; 5、誠實(shí)守信,保密意識強(qiáng);熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 6、具備中級會計(jì)師、會計(jì)從業(yè)資格證。 職責(zé): 1、日常記賬、賬務(wù)處理以及各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析; 2、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;財(cái)物的收發(fā)、增減和使用; 3、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;需要辦理會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算的其他事項(xiàng); 4、資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略,加強(qiáng)對資金的預(yù)算、調(diào)...

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:7
2025-05-09
闕名劍
00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān)

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:14
2025-05-09
闕名劍
福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-05-09
闕名劍
2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-05-09
闕名劍
2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:16
2025-05-09
闕名劍
:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-05-09
闕名劍
單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān) …… -總監(jiān) 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店,國防中燃店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-05-09
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場推廣工作,制定切實(shí)可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求
約 40 個(gè)崗位
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