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玉林amazon銷售招聘

桂聘提供2025年4月玉林amazon銷售最新招聘,玉州區(qū)1條北流市1條,平均工資約為4241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多amazon銷售電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
林黎濱
一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、有薪假期(國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動(dòng):定期聚餐、員工旅游、生日會(huì)等;
6、專業(yè)的電商平臺(tái),更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店;
二、我們需要你做的
職責(zé):
1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng),我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺(tái),主要做東南亞市場(chǎng),新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,監(jiān)控分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺(tái)、shopee平臺(tái)或者Amazon平臺(tái)、TikTok平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,我司提供一對(duì)一的相關(guān)培訓(xùn);
2、大專及以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
4、品行端正,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實(shí)、誠懇,樂觀,對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:70
2025-04-14
梁振海
一、專業(yè)能力與知識(shí)
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項(xiàng)。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國(guó)際貿(mào)易知識(shí)
- 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程(如報(bào)關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險(xiǎn)控制(如匯率波動(dòng)、信用證風(fēng)險(xiǎn))。
3. 市場(chǎng)分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告等工具分析目標(biāo)市場(chǎng)需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場(chǎng)文化差異及消費(fèi)習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護(hù))。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應(yīng)詢盤,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 談判中能靈活應(yīng)對(duì)壓價(jià)、交期爭(zhēng)議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和時(shí)差溝通(需深夜對(duì)接歐美客戶)。
3. 自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動(dòng)開發(fā)客戶(通過社媒、展會(huì)、B2B平臺(tái)等),而非被動(dòng)等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國(guó)家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對(duì)面交流,日本客戶重視細(xì)節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號(hào)在不同國(guó)家的含義差異)。
2. 國(guó)際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新興市場(chǎng)需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(tái)(如Amazon、阿里巴巴國(guó)際站)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
四、細(xì)節(jié)處理與工具運(yùn)用
1. 嚴(yán)謹(jǐn)性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對(duì)單證、報(bào)關(guān)資料反復(fù)核對(duì),規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場(chǎng)分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。
約 2 個(gè)崗位
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玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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