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玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)310條北流市64條,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
行政部
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn);
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:18
2025-04-14
陳健
一、公司簡(jiǎn)介
華興家具批發(fā)中心是一家在北流家具行業(yè)具有卓越聲譽(yù)和廣泛影響力的企業(yè)。我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚且舒適的家具產(chǎn)品,憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的青睞與信賴?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的家具導(dǎo)購(gòu)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
二、職位信息
1. 職位名稱:家具導(dǎo)購(gòu)
2. 工作地點(diǎn):北流市億聯(lián)建材市場(chǎng)B2棟
3. 工作時(shí)間:9:00-18:00
三、崗位職責(zé)
1. 客戶接待與需求挖掘、跟進(jìn)溝通與成交
2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識(shí)講解與推薦
3. 銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、復(fù)盤
4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)
5. 店面陳列、清潔
四、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
3. 氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的銷售意愿和目標(biāo)感。
5.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良記錄。
五、福利待遇
1. 薪資待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),綜合收入可觀。
試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。
2. 福利保障
豐富的員工福利,包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
4. 工作環(huán)境
-舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
我們期待著您的加入,一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩!如果您身邊有合適的朋友或同事,也歡迎您推薦給我們,成功推薦將有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)哦!
2025-04-14
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-04-14
覃浩
日常店面管理,客開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶發(fā)及維護(hù)

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:25
2025-04-14
葉進(jìn)海
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:24
2025-04-14
葉進(jìn)海
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
2025-04-14
溫夢(mèng)霞
4.管理員工的入職、培訓(xùn)及考核工作,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 5.組織員工關(guān)系管理,包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-04-14
唐波
有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末雙休+國(guó)家節(jié)假日正常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷+管理
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)藥店和第三終端客戶的客情維護(hù)、鋪貨、陳列、店員教育、產(chǎn)品維價(jià)、庫(kù)存管理等。 3、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶實(shí)施產(chǎn)品宣傳展示、促銷活動(dòng),樹(shù)立企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象。
玉林-北流市 1人 瀏覽:22
2025-04-14
葉進(jìn)海
服從管理,善于溝通。

酒店樓層主管

2000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-04-14
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事
玉林-北流市 1人 瀏覽:39
2025-04-14
葉進(jìn)海
服從管理,善于溝通。
2025-04-14
林石華
【你將獲得】 參與百萬(wàn)級(jí)流量項(xiàng)目,作品直接面向千萬(wàn)用戶 扁平化管理,腦洞大開(kāi)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì) 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 彈性工作時(shí)間 專業(yè)設(shè)備支持,4K剪輯工作站任你發(fā)揮 【加入我們】 如果你

酒店經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
鄭雪林
根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-04-14
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情
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