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玉林安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全管理經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)21條福綿區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-08-01
唐女士
HR
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展日常銷售管理工作,包括客戶信息整理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、銷售合同跟進(jìn)等,確保銷售流程順暢推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)相關(guān)工作,根據(jù)客戶需求及公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時(shí)地完成報(bào)價(jià)單制作,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)反饋情況。
3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行日常溝通,傳遞產(chǎn)品信息、解答基礎(chǔ)咨詢,配合經(jīng)理處理客戶提出的問題。
4、參與銷售會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)銷售任務(wù),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展。
5、協(xié)助完成銷售相關(guān)文件、資料的歸檔與管理,保證銷售檔案的完整性和規(guī)范性。
任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備一定機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:接觸過產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,熟悉報(bào)價(jià)流程及相關(guān)注意事項(xiàng),能熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word 、PPT等)。
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
公司福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
1、繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、良好的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)協(xié)作融洽,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2025-08-01
唐女士
HR
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達(dá)工作;
4、負(fù)責(zé)部門客戶對(duì)接工作;
5、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工,汽車行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉使用各種機(jī)械制圖軟件、精通excel、PPT等辦公軟件;
3、大專以上學(xué)歷,25-45歲,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可投簡(jiǎn)歷;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力;有一定公關(guān)能力,且熟悉商務(wù)接待禮儀。
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、創(chuàng)新、忠誠(chéng)、敬業(yè),具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析匯總能力;;
7、有餐補(bǔ)無住宿,試用期3個(gè)月。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷; 3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃管理、運(yùn)營(yíng)與績(jī)效評(píng)價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧 …… 計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力; 6.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具,具有良好的保密意識(shí)和高度責(zé)任感; 7.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理 …… 、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場(chǎng)管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化; 2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析管理、業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)平臺(tái)管理及持續(xù)優(yōu)化; 3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評(píng)價(jià); …… 4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同; 5.重大專項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理及推進(jìn)落實(shí); 6.重點(diǎn)行業(yè)分析、政策研究及市場(chǎng)洞察; 7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)類項(xiàng)目(如道路清掃、垃圾收運(yùn)等)的全流程管理,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)驗(yàn)收; (2)設(shè)備安全與合規(guī)管理。 …… 制定或修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(xùn)(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提升員工安全意識(shí);監(jiān)督設(shè)備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設(shè)備安全事故并制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故率; (3)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理 …… 管理設(shè)備相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如設(shè)備維護(hù)員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性;參與績(jī)效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
2025-08-01
陳經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對(duì)工作進(jìn)行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1.
2025-08-01
梁女士
(1)執(zhí)行部門分配的相關(guān)管理任務(wù)。 (2)日常協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 (3)負(fù)責(zé)相應(yīng)樓層的運(yùn)營(yíng)的人員、貨品、衛(wèi)生管理。 (4)日常反饋商戶及員工動(dòng)態(tài),了解店鋪經(jīng)營(yíng)及動(dòng)銷情況。 …… (7)主管理分管樓層的品牌、廣告位營(yíng)收日常經(jīng)營(yíng)。 (8)商戶租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳。 (9)組織商戶配合商場(chǎng)活動(dòng)。 (10)實(shí)時(shí)記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營(yíng)問題。
負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 4.監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn); 5.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責(zé)要求 …… ,完成值班工作; 6.根據(jù)職能分工,完成排班、員工培訓(xùn)、消防管理等職能工作,確保影城運(yùn)營(yíng)工作的正常、有序進(jìn)行; 7.維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛電影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛崗位工作,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司制度提出改進(jìn)意見和建議,協(xié)助經(jīng)理制定人力資源管理制度及流程 2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實(shí)施工作。 …… 3、對(duì)人力資源管理6大管理模塊均有較深入認(rèn)識(shí)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策。
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2025-07-30
李女士
營(yíng)銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! …… 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理
2025-07-26
潘友莉
餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-26
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-26
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-22
趙紅葉
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 …… 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。
約 26 個(gè)崗位

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