
玉林安全管理人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林安全管理人員最新招聘,玉州區(qū)7條陸川縣1條,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
7000-8000元2025-08-20譚芳工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù)
5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展。
7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。 -
保安
3000-4000元2025-08-20黎慶旺崗位職責(zé):
1.門(mén)口及周?chē)l(wèi)生、執(zhí)行日常安全巡視,確保區(qū)域內(nèi)人員出入規(guī)范、安全穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)客人車(chē)輛的指揮和管理,確保順暢的進(jìn)出體驗(yàn);憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門(mén)條放行。
3.日常協(xié)助管理人員做好出入人員的安全檢查及處理;
4.在管理人員指揮下執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施,確保物資人員安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客人進(jìn)行互動(dòng);
2.能夠適應(yīng)惡劣的工作環(huán)境以及巡邏保衛(wèi)的工作需求;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù);
4.保持警覺(jué),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件。 試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后3200月,包工作餐,有夜班補(bǔ)貼和節(jié)假日福利,有意外險(xiǎn)。 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-08-20譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本,防止浪費(fèi)
9、對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門(mén)中層管理人員的任免等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
廚師
3000-4000元2025-08-20覃戰(zhàn)冰崗位要求: 1、年齡20-40歲,男女不限,身體健康,服從廚房管理人員安排,責(zé)任心強(qiáng),會(huì)出食譜; 2、上班時(shí)間為10:00--12:30,4:30--6:30,特殊情況會(huì)晚點(diǎn)下班,可廚房?jī)?nèi)部協(xié)商,月休 -
管培生
2000-3000元2025-08-20陳冠佃參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 -
全友家居店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-20鐘翠全面主持店面的管理工作,安排工作,管理人員,完成每月銷(xiāo)量任務(wù)。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 -
建安總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19伍女士7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購(gòu)合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 -
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5000-6000元2025-08-16黃美逸應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作 3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對(duì)運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通 -
廠長(zhǎng)助理
9000-10000元2025-08-16林佳明協(xié)助廠長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)主管的績(jī)效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作,一切管理行為對(duì)廠長(zhǎng)/助理負(fù)責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,抓好管理人員的日常工作 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-112.落實(shí)公司安排的項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全目標(biāo),建立質(zhì)量安全管理體系,配備專(zhuān)職管理人員。 3.遵守國(guó)家法律法規(guī),按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
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