玉林安全經(jīng)理招聘 logo

玉林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林安全經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)174條北流市19條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
產(chǎn)品講解,市場協(xié)訪談單,市場基礎規(guī)劃,政策活動制定,要有一定藥學基礎。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:10
2025-09-25
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè)
2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程,需要較強的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔;
3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
4.具有服務意識,能夠站在客戶立場思考問題;
5.積極主動,善于表達。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他制造業(yè)
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:11
2025-09-25
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:
1、負責冷鏈倉儲中心的整體運營管理,確保倉儲流程和溫控標準的嚴格執(zhí)行。
2、制定和優(yōu)化冷鏈倉儲作業(yè)流程,提升作業(yè)效率和庫存準確性。
3、監(jiān)督冷鏈產(chǎn)品的收貨、存儲、揀選、包裝及發(fā)運,保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
4、管理冷鏈倉儲團隊,包括人員培訓、績效評估及團隊發(fā)展建設。
5、與相關(guān)業(yè)務部門協(xié)作,確保供應鏈順暢,滿足銷售訂單需求。
6、監(jiān)控冷鏈設備運行狀態(tài),安排定期維護與升級,保障系統(tǒng)高效運行。
7、分析倉儲數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存管理,降低成本,提升服務水平。
福利待遇:購買五險、 提供食宿、過節(jié)福利、年終福利
任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、制冷技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上冷鏈倉儲管理經(jīng)驗,熟悉食品冷鏈行業(yè)者優(yōu)先。
3、精通冷鏈倉儲管理系統(tǒng)(如WMS),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能在壓力下保持高效工作。
6、具備較強的安全意識,熟悉冷鏈倉儲相關(guān)的法律法規(guī)和食品安全標準。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-25
陳麗英
1.員工培訓 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
2025-09-25
周東霞
1、企業(yè)微信私域運營系統(tǒng)的推廣 2、開拓意向的企業(yè)客戶

商務經(jīng)理

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
周東霞
負責引導客戶注冊企業(yè)微信(免費),協(xié)助客戶更好地應用企業(yè)微信。

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-09-25
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 3、定期核算各種物品的消耗量
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:23
2025-09-25
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
2025-09-25
張鳳姣
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:27
2025-09-25
關(guān)小燕
(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。
2025-09-25
袁鋒
1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ;4、根據(jù)營銷計劃負責帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管...
2025-09-25
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
2025-09-25
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-09-25
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-09-25
黃文軍
負責區(qū)域內(nèi)的開拓及管理 1、具備較強的市場開拓能力 2、有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、勤奮踏實,能適應出差
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