玉林安全培訓(xùn)招聘 logo

玉林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)245條北流市21條,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
磨捷
一、崗位說明:
主招外跑銷售代表,負(fù)責(zé)戶外市場的營銷,拓展公司客源(主要在博白縣內(nèi))。
二、崗位職責(zé):
⒈忠于公司,熱愛銷售職業(yè),專注銷售工作;
⒉經(jīng)培訓(xùn),熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)知識及掌握銷售知識與技能;
⒊積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
三、職位要求:
1、工作認(rèn)真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;
2、有家裝或建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!??!
男女不限
大量招聘業(yè)務(wù)員,藝品裝飾期待您的加入~
四、工作時間:
8:50—12:00,14:00—18:00,(每月有四天休息)
2025-08-12
王彥杰
按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度;
店長安排的其他工作。
熱愛汽修行業(yè);有服務(wù)意識及團隊合作意識;
吃苦耐勞、抗壓能力強至少1年的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)先錄用條件:
學(xué)過系統(tǒng)汽車維修保養(yǎng)知識或汽修相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(如主機廠認(rèn)證證書,汽車等級工證等);
有駕照者優(yōu)先
2025-08-12
羅章健
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:15
2025-08-12
關(guān)小燕
崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。
2025-08-12
陳緒華
我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!

店長

3000-6000元
2025-08-12
黎藝
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對銷售人員進(jìn)行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進(jìn)建議,激勵員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-08-12
行政部
薪酬:5000--10000元 福利:五險、商業(yè)險、免費中餐、節(jié)日福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游 工作時間:8:30-17:30, 月休4天
2025-08-12
行政部
崗位職責(zé): 1.針對性對保險潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成; 2.店內(nèi)客戶保險單的出據(jù)及結(jié)算; 3.負(fù)責(zé)接受保險業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.組織汽車保險業(yè)務(wù)信息匯總與報送工作

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-12
黎慶旺
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安裝生產(chǎn)的安全管理工作,要配合工地做好現(xiàn)場安全檢查,安全教育培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的人員安全檢查和安全風(fēng)險評估; 3.及時處理生產(chǎn)過程中的安全隱患和應(yīng)急事故。
2025-08-12
董旭立
工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,
2025-08-12
張成軍
1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-12
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。

餐飲廚工

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-12
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。

餐飲訓(xùn)練員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-12
榮波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-12
陳冠佃
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作
約 306 個崗位
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