玉林安全培訓專員招聘 logo

玉林安全培訓專員招聘

桂聘提供2025年10月玉林安全培訓專員最新招聘,福綿區(qū)3條玉州區(qū)1條,更多安全培訓專員安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事崗

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并完善人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績效管理:搭建并優(yōu)化薪酬體系,確保其具備競爭力與公平性;建立科學的績效考核機制,定期開展績效評估,為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐,激勵員工提升績效。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓和績效考核的工作。
3. 專業(yè)技能:精通人力資源六大模塊,熟練掌握績效考核管理方法;熟悉勞動法律法規(guī),能夠妥善處理各類勞動糾紛。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力;擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;具備良好的團隊合作精神,能夠推動跨部門協(xié)作。
5. 軟件操作:熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
2025-09-30
潘友莉
只要你溝通能力強,只要你學習能力強,愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力,
2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓
3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
2025-09-30
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、完善員工的個人培訓檔案。
4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-09-30
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
約 4 個崗位
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