
玉林安全主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市14條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-06要求精通運(yùn)營(yíng)的模式和應(yīng)用 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-06胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
人力行政專員
5000-6000元2025-09-06周向清1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜;
4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。
7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班;
會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
綜合管理專員
5000-6000元2025-09-06羅天直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。 -
交通事故理賠顧問(wèn)
5000-6000元2025-09-06趙春惠理賠顧問(wèn)~主管~團(tuán)隊(duì)經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎您的加入! -
會(huì)計(jì)主管
9000-10000元2025-09-06李女士招聘崗位:會(huì)計(jì)主管(物業(yè)版塊) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)類的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)分析、成本控制、費(fèi)用控制; 3、填制公司的賬務(wù)處理,按時(shí)提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)的辦理; 5、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),具備較強(qiáng)的物業(yè)管理、稅務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱以上; 2、三年以上物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 3、熟悉物業(yè)管理和國(guó)家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦... -
人事專員
3000-4000元2025-09-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績(jī)效考核,配合部門經(jīng)理,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核; 7、員工的社保及住房公積金的申報(bào); 8、員工培訓(xùn)的安排及組織; 9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上... -
營(yíng)運(yùn)主管
6000-8000元2025-09-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心日常經(jīng)營(yíng)管理與協(xié)調(diào)工作; 2、了解同行業(yè)市場(chǎng),分析同類性質(zhì)的物業(yè)服務(wù)情況,制定經(jīng)營(yíng)制度并組織實(shí)施; 3、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目租金收益的預(yù)期收繳目標(biāo); 4、商家的商戶交付管理工作、裝修圖紙的審核、施工的跟進(jìn)與監(jiān)督、驗(yàn)收的管理工作; 5、協(xié)助商家做好經(jīng)營(yíng)及防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)的商家商業(yè)合同的執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、協(xié)助市場(chǎng)推廣部做好購(gòu)物中心的每一期活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)商戶的傳達(dá)與解釋; 7、及時(shí)妥善處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件及商戶及顧客投訴,做好商戶服務(wù)與跟蹤。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有一定的購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力,有... -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-09-06梁女士1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫(kù)位存儲(chǔ)空間提高庫(kù)位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫(kù)存盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤盈和盤虧會(huì)議,進(jìn)行原因分析和出具改善措施,對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé); 4、有一定的成本意識(shí),制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,通過(guò)不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對(duì)制度的有效推... -
學(xué)管師主管
3000-8000元2025-09-06劉鳳瓊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)管師團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升服務(wù)質(zhì)量; 2、制定和優(yōu)化學(xué)管師工作流程,提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)和滿意度; 3、定期分析學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),為學(xué)員提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案及指導(dǎo); 4、協(xié)調(diào)教師、家長(zhǎng)及學(xué)員之間的關(guān)系,解決學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、組織并實(shí)施學(xué)員活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員參與感和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力,善于處理人際關(guān)系; 4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力... -
近視防控主管
5000-8000元2025-09-06曾仙英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展近視防控知識(shí)普及活動(dòng),推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營(yíng)銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)... -
市場(chǎng)主管
8000-13000元2025-09-06周俊羽職位內(nèi)容: 1、拓展顧客,收集信息/預(yù)約時(shí)間/回訪到院,排班及物料申購(gòu)。 2、帶領(lǐng)/監(jiān)督每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)的信息收集量、到診量、成交情況。 職位要求: 1、年齡25~40歲,男女不限 2、招聘組建1+5以上地推團(tuán)隊(duì) 3、有目標(biāo)、能適應(yīng)壓力 4、有銷售帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、想賺錢、能接受加班優(yōu)先考慮 薪資:底薪+工作餐+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8000~15000元 上班時(shí)間: 8:30~12:00,14:00~18:00 福利待遇: 試用薪資5000元;周休1天 -
抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-06張成軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號(hào),招商號(hào)、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 2、賬號(hào)直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營(yíng)體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號(hào)孵化扶持,有平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn) 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗(yàn),有抖音投放和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺(tái)機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則,有成功的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗(yàn) -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-06張成軍1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作 4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時(shí)降低生產(chǎn)... -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-09-06覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
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湛先生投遞了 廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-09-09
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