
玉林辦公室商務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月玉林辦公室商務(wù)最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多辦公室商務(wù)阿里巴巴商務(wù)專員銷售商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
3000-4000元2025-07-13羅章健崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、一悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
工作時(shí)間:8:00-18:00(包中餐)
福利:,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等 -
文員
3000-4000元2025-07-13寧耀揚(yáng)人事部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12王林兵任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。
約 3 個(gè)崗位
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玉林商務(wù)專員招聘工資
¥
3803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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31.4%3K
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43.1%4K
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17.6%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。