
玉林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林保險(xiǎn)管理最新招聘,玉州區(qū)398條北流市85條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷總監(jiān)
3000-5000元2025-04-17rzkj06@dingtalk.com(一)崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象;
3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃工作;
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
(二)任職要求:
1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力;
2.具有2年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,善于組織員工培訓(xùn);
4.熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案;
5.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,市場(chǎng)策劃工作有深刻認(rèn)知;
6.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
7.服從公司安排,能適應(yīng)出差 。 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元2025-04-17潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
外賣平臺(tái)電商專員
4000-5000元2025-04-17潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理
2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材
4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-04-17潘友莉5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
4000-8000元2025-04-17潘友莉管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。 -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2025-04-17潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 -
數(shù)據(jù)員外賣平臺(tái)
4000-5000元2025-04-17潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 -
行政前臺(tái)專員
3000-4000元2025-04-17鄧深松負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的管理; 4.負(fù)責(zé)組織、安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要; 5. …… 負(fù)責(zé)公司各種證照的管理及年審工作; 8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作; 9. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有良好的人際關(guān)系處理能力和文字表達(dá)能力; 2. -
電話銷售+高提成
4000-9000元2025-04-17馬明奎6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17張女士1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃 …… 薪酬福利: 底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬(wàn)以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級(jí)項(xiàng)目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪) 晉升渠道 -
助理
3000-6000元2025-04-17潘慶具備較系統(tǒng)的傳播基礎(chǔ)理論知識(shí),具備較高的文化素質(zhì),掌握影視制作技能、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的基礎(chǔ)知識(shí),掌握一定的媒體策劃、設(shè)計(jì)、傳播和信息處理技能,適應(yīng)企事業(yè)單位和社區(qū)文化建設(shè)從事傳媒管理 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 團(tuán)建聚餐
- 年終獎(jiǎng)金
- 社保齊全
- 食宿報(bào)銷
- 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-04-16吳女士HR,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng) -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-04-16朱先生貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅法政策及相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)收集、登記、保管本部門的文件、資料,形成本部門有效文件; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部與項(xiàng)目各部門及上級(jí)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部印章管理 …… ,建立部門公章管理登記簿,嚴(yán)格用章制度; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理,編制項(xiàng)目稅務(wù)策劃,及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。 …… 組織并配合編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)分析和財(cái)務(wù)分析; 6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目全面預(yù)算及間接費(fèi)用預(yù)算的編制、審核、上報(bào)等工作,參與項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算的編制和執(zhí)行; 7.負(fù)責(zé)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅收?qǐng)?bào)表、預(yù)算報(bào)表、管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制 -
服裝區(qū)域經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2025-04-16陳立杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧轄區(qū)內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、 …… 追蹤貨品的銷售走勢(shì)和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員提升和培訓(xùn)開展,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行 任職資格: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝類同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理 …… ,熟悉商場(chǎng)合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運(yùn)作流程 3、良好的公關(guān)能力和談判技巧,并能夠承受較大的壓力 4、具備多種激勵(lì)技巧、培訓(xùn)技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力 5、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng),并有長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意愿 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作
玉林相關(guān)熱門崗位
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廖小姐2025-03-30
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玉林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。