玉林保險(xiǎn)管理招聘 logo

玉林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林保險(xiǎn)管理最新招聘,玉州區(qū)224條北流市54條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
龐志
崗位職責(zé)及要求:
1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-25
張家兼
崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì)
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時(shí)間:早晚班8小時(shí)
13:30-21:30
職位招聘1人
2025-10-25
工作內(nèi)容
1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作
3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營銷活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案
5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、流量運(yùn)營
6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃
7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案
有周末,法定節(jié)假日
繳納五險(xiǎn)
崗位要求
1.具有良好的定位、方向感
2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;?
3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃
4.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,有扎實(shí)的文字功底;具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力
5.做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
6.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-25
張家兼
店長招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。

店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
陳意芳
監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
2025-10-25
周康
崗位職責(zé): 持有導(dǎo)游證優(yōu)先 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施研學(xué)課程,確保活動(dòng)內(nèi)容豐富且具教育意義; 2、指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí),促進(jìn)知識(shí)應(yīng)用與技能提升; 3、組織并管理研學(xué)活動(dòng),保障活動(dòng)順利進(jìn)行及學(xué)生安全;

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-25
鄭雪林
根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-10-25
翁利輝
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作

廚房水臺(tái)

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-10-25
榮波
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1.負(fù)責(zé)餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進(jìn)行菜品制作;3.維護(hù)食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。
2025-10-25
嚴(yán)新文
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場,商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
2025-10-25
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)藥店和第三終端客戶的客情維護(hù)、鋪貨、陳列、店員教育、產(chǎn)品維價(jià)、庫存管理等。 3、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶實(shí)施產(chǎn)品宣傳展示、促銷活動(dòng),樹立企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象。
2025-10-25
羅章健
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
2025-10-25
袁鋒
制定市場運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理
2025-10-25
袁鋒
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 :5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單 6、協(xié)防配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡易家具圖紙 7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
2025-10-25
但小波
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的日常運(yùn)營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護(hù)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.
約 363 個(gè)崗位
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玉林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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