
玉林保險管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林保險管理最新招聘,玉州區(qū)339條北流市70條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘電腦技術(shù)員
4000-6000元2025-10-04陳家恩技術(shù)工程師2名:積極上進,服從管理,溝通學習能力強,熟悉電腦,打印機,機房,網(wǎng)絡,門禁,會議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨立處理異常故障; -
副總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-04李鈺瑩招聘職位:副總經(jīng)理
崗位要求
1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。
2. 學歷要求:鑄造、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷。
3. 工作經(jīng)驗:
* 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。擁有管理50人以上團隊的部門負責人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗。
4. 技能要求:
* 熟練使用常用辦公軟件,具備識圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。
* 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。
* 優(yōu)先條件:具備鑄造、機械(加工中心)加工、機床裝配等實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 薪酬福利:
* 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。
* 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。
* 年終獎金范圍:200,000 - 400,000元人民幣 -
招商主管
8000-10000元2025-10-04李女士招商主管
一、崗位職責要求:
1、負責招商管理體系建設及管理的制度與實施;
2、負責擬定招商方案及執(zhí)行細案;
3、組織落實招商工作;
4、項目商業(yè)定位調(diào)研,分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
5、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
6、負責相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;
7、負責租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核,并協(xié)助各項費用的收繳。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源及招商管理經(jīng)驗;
4、熟悉招商策略,有成熟的招商拓展經(jīng)驗和方案編制能力;
5、具備敏銳、獨到的招商洞察力,較強的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、策劃力、抗壓能力、學習能力以及流暢的溝通能力。
五、月薪范圍:8K-10K -
汽車銷售專員
6000-11000元2025-10-04馬明奎1,門店來客直銷 2,微信營銷 3,各網(wǎng)絡平臺在線營銷 4,直播營銷 服從管理,能認真完成安排的任務! 毅力,耐力強! -
CNC電氣工程師
5000-8000元2025-10-04陳先生人事配合車間主任做好電氣設備、數(shù)控設備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場技術(shù)指導,解決各種問題; 5、嚴格按照操作規(guī)程及維護規(guī)程使用與維護,確保設備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,做好技術(shù)資料及備件管理 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-10-04陳先生人事熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準,具備安全管理相關(guān)知識; 2. 具有較強的風險識別與評估能力,能夠獨立處理生產(chǎn)安全事務; 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動安全改進措施的實施; 4. -
客戶代表
4000-8000元2025-10-04梁女士極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
店長6000以上待遇豐厚
6000-10000元2025-10-04張家兼崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 -
急聘導購店/長月薪3000以上
3000-6000元2025-10-04張家兼店長招聘 崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 -
運營專員
3000-5000元2025-10-04工作內(nèi)容 1.制定季度目標,并且分為月、周、日計劃 2.負責電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負責整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負責協(xié)助部門負責人對公司相關(guān)營銷活動 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-10-04徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
倉管發(fā)貨員
2000-3000元2025-10-04吳汶駿崗位職責:1、倉庫日常管理(貨物出入庫記賬、月末盤點、貨物擺放等), 2、根據(jù)業(yè)務員下達的訂單打包和對接物流快遞發(fā)貨,做好運費和代收貨款核對跟蹤。 3、日常銷售業(yè)績匯總上傳微信群。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-10-04袁文生崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 -
寵物醫(yī)院院長
5000-10000元2025-10-04吳汶駿崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務水平; 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康; 3.領(lǐng)導團隊,提升工作效率和服務質(zhì)量; 4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究 -
服裝裁剪主管
8000-10000元2025-10-04鐘志新崗位要求: 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對裁剪車間的生產(chǎn)動作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理
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玉林保險顧問招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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40%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。