玉林保險經(jīng)理招聘 logo

玉林保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林保險經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)154條北流市21條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
張女士
1、負(fù)責(zé)項目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計劃;
2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價值,擴(kuò)大市場占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃,積級完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進(jìn)行合同款項回收及后續(xù)維護(hù);
6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識,充滿激情,注意細(xì)節(jié),反應(yīng)靈敏,適應(yīng)出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級項目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負(fù)責(zé)人
有C1駕照優(yōu)先錄??!
上班時間:
周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:122
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補(bǔ)充保險
2025-04-16
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-04-16
陳立杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧轄區(qū)內(nèi)零售團(tuán)隊的管理和統(tǒng)籌
2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo)
3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回
4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢和分析,及時與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn)
5、協(xié)助團(tuán)隊人員提升和培訓(xùn)開展,各項制度的貫徹執(zhí)行
任職資格:
1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝類同崗位經(jīng)驗
2、熟悉零售店鋪營運(yùn)管理,熟悉商場合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運(yùn)作流程
3、良好的公關(guān)能力和談判技巧,并能夠承受較大的壓力
4、具備多種激勵技巧、培訓(xùn)技巧及團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力
5、熟悉所轄區(qū)域市場,并有長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的意愿
6、接受早晚班。
2025-04-15
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗店城市經(jīng)理 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗店運(yùn)行、駐店FM管理。 2、市場活動,陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。 3、門店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。 4、體驗店新增拓展。
2025-04-15
閔湘華
回款,利潤越高提成越高
2025-04-15
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-04-14
劉振貴
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 組織實施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)能力 任職要求 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神 - 具有良好的服務(wù)意識,能夠滿足客戶需求

行政經(jīng)理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:29
2025-04-14
蔣宇
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,...
2025-04-14
陳女士
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實施、達(dá)成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、組織實施新產(chǎn)品的設(shè)計、樣板制作及效果評估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實施產(chǎn)品成本分析、報價工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。 6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存...
白酒設(shè)計產(chǎn)品,把好的產(chǎn)品做出來
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-14
何瑋敏
項目規(guī)劃與籌備 1. 組織開展項目前期調(diào)研,分析項目可行性,參與項目立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作,為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。 2. 負(fù)責(zé)編制項目總體計劃,包括進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標(biāo),合理安排資源,為項目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。 3 根據(jù)項目需求,組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團(tuán)隊,明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限,建立健全項目團(tuán)隊管理制度和績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊成員積極性和創(chuàng)造力。 4. 定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動,提升團(tuán)隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團(tuán)隊氛圍,打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項目團(tuán)隊。 項目實施與推進(jìn)...
1.滿18歲以上 2.身心健康 3.有師傅手把手教,只要你勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn) 4.薪資待遇:1700元+高提成 5.作息時間與福利:月休4天享有國家規(guī)定的法定假日.產(chǎn)假.婚假等,更有旅游大獎,全民分紅,有勁你就來 職位招聘5-30人
交付項目經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項目實施的組織管理和人員分工; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通,講解答疑并剛好反饋; 3、項目實施過程的管理和檢查、施工隊伍的管理、進(jìn)度管理等; 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作,剛好實行有力措施,組織處理解決; 5、負(fù)責(zé)項目資源的合理支配及協(xié)調(diào),推動各角色協(xié)同工作; 6、負(fù)責(zé)項目的竣工、驗收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作; 7、負(fù)責(zé)項目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上項目管理閱歷,擁有豐富的項目實施閱歷; 3、...
1.面銷、會銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
崗位職責(zé): 1.完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值; 2.全面負(fù)責(zé)影城的營運(yùn)管理,確保影城正常運(yùn)營; 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊建設(shè); 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù); 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 6.按總部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 (符合以上任意一項即可)
約 192 個崗位

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玉林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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