
玉林保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林保險經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)245條北流市29條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
6000-12000元2025-08-04陳小姐崗位職責(zé):完成公司商業(yè)體招商任務(wù)
崗位要求:
1、20-40歲,男女不限,中專以上學(xué)歷;
2、有一定的商業(yè)資源,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力;
3、有1年以上銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(房地產(chǎn)招商、銷售、保險等)。
薪資待遇:
1、基本工資+績效,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、入職滿1年享受5天帶薪年假。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04劉女士崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)),
2.有較強的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。
薪資待遇:試用期4000-6000 -
房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04劉女士工作職責(zé):
對內(nèi)負(fù)責(zé)審核簽署涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)濟合同、協(xié)議等;對外負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的外聯(lián)工作并保持良好的關(guān)系,維護公司經(jīng)營利益。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算、核算管理或財務(wù)分析經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營流程,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)政策,具備豐富的財務(wù)分析及財務(wù)管理知識;
3、熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;
4、具備較強的信息整合及聯(lián)動分析能力,善于溝通,有較強的團隊協(xié)作精神,有一定抗壓能力。
薪酬:5000-8000,具體*** -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌鐾卣褂媱?,組織實施落地安裝工作; 2.建立并維護與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障; 3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題; 4.負(fù)責(zé)充電樁充電后期維護和服務(wù)工作,提升用戶滿意度和口碑; 5.負(fù)責(zé)項目的驗收及交付,協(xié)助銷售人員跟進工程項目實施過程中的回款; 6.定期進行市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)仉妱悠囀褂们闆r和市場需求,及時提供建議。 本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。 歡迎投遞?。?!
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外賣平臺電商專員
4000-5000元2025-08-04潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)
3000-5000元2025-08-04潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護與日常管理 …… ,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案 2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員 4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先 二、任職資格(必備項) 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可... -
售前經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案 2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員 4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先 二、任職資格(必備項) 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可... -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋女士工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家各項政策、法律、法令及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度; 2、制定落實物業(yè)前期介入、接管驗收、入伙、質(zhì)量保修及物業(yè)服務(wù)方案等工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項預(yù)算的編制并組織執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作; 5、接收客戶投訴及意見,對各類投訴及時向客戶解釋及反饋,吸收業(yè)主及住戶的意見,不斷提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)中心日常管理工作。 任職要求: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法... -
數(shù)據(jù)員外賣平臺
4000-5000元2025-08-04潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
營銷經(jīng)理
10000-14000元2025-08-04李女士營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-18000元2025-08-03陳女士1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實施、達(dá)成。 2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運轉(zhuǎn)。 4、組織實施新產(chǎn)品的設(shè)計、樣板制作及效果評估,并進行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實施產(chǎn)品成本分析、報價工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。 6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存... -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺的所有管理工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
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玉林保險顧問招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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46.2%3K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。