玉林保險經(jīng)理招聘 logo

玉林保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林保險經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)154條北流市21條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
王啟先
1.任職要求
a、學(xué)歷在大專以上,經(jīng)驗不限;
b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會不斷提升自己;
d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng);
2.崗位職責(zé)
a、有
b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實現(xiàn)結(jié)果的過程;
c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價
值,追求用戶的高滿意度
3.薪酬福利
a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎金(實習(xí)期無責(zé)底薪3000),綜合薪資7-12k;
b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休
c、下午茶美食、團(tuán)建活動多

運營部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo),確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。
2025-04-14
董慶波
景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團(tuán)隊,監(jiān)控市場反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況

餐飲部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運作順暢

企劃部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-04-14
董慶波
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗;優(yōu)化推廣策略,提高市場響應(yīng);監(jiān)控項目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項目管理經(jīng)驗。
2025-04-14
覃靖翔
底薪+提成1.5%—2% 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出 (2)做好客戶基本經(jīng)營基本情況和需求記錄、上報業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合,解決客戶需求 (3)做好維護(hù)、回訪、跟進(jìn)客戶 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-04-14
邱燕
要求: 1、獨立完成各種風(fēng)格設(shè)計 2、科班出生,定制行業(yè)工作5年以上,熟練應(yīng)用3Dmax 3、具備較強(qiáng)溝通能力,能獨立、快速簽合同 4、具備全案設(shè)計能力,能解決常規(guī)全屋設(shè)計問題,給客戶滿意的方案

地推經(jīng)理

9000-14000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-04-14
謝浪珍
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成公司業(yè)務(wù)

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-04-14
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2025-04-14
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
2025-04-14
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-04-14
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
2025-04-14
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
約 192 個崗位
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玉林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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