玉林保險客戶服務(wù)招聘 logo

玉林保險客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月玉林保險客戶服務(wù)最新招聘,玉州區(qū)66條北流市4條,平均工資約為5421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
黎藝
一:人員管理
- 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負責店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時避免積壓庫存,定期進行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。
- 3:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。
四:店面運營管理
- 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-07-13
周俊羽
崗位職責:
1.為客戶提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
2.進行口腔科的診斷和治療工作,確保準確性和專業(yè)性;
3.維護和更新客戶的醫(yī)療記錄,保證信息的準確性和完整性;
4.與客戶進行有效溝通,確保服務(wù)過程中的問題能夠及時解決。
任職要求:
1.具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
2.能夠獨立處理和解決客戶的問題;
3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4.對口腔醫(yī)療領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意不斷學習和進步。
綜合薪資4000~6000,月休4天

管培生

2000-3000元
2025-07-13
陳冠佃
公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責:
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓規(guī)劃
第一階段:入職培訓(1周)
公司文化及價值觀培訓。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!

店助

2000-4000元
2025-07-13
陳冠佃
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務(wù)有熱情
2025-07-13
吳小青
職位要求: 1、有一定銷售工作經(jīng)驗,學歷不限 2、有地推、面銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2025-07-13
關(guān)權(quán)
出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。

月子中心店長

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-13
李張慶子
工作內(nèi)容 - 管理門店日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件

渠道銷售主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:23
2025-07-13
馬女士
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

客服專員

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-13
翁志凡
崗位職責: 1.為患者提供專業(yè)的口腔健康咨詢與服務(wù) 2.處理患者反饋的問題,確保服務(wù)質(zhì)量 3.協(xié)助維護診所環(huán)境衛(wèi)生,保障醫(yī)療安全 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者交流 2.能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成日常工作任務(wù)
2025-07-13
翁志凡
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答客戶疑問,提升客戶滿意度 3、維護客戶關(guān)系,促進門診部的良好運營 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠熟練運用網(wǎng)絡(luò)通訊工具進行工作交流

廚師

3000-4000元
2025-07-13
譚堅
工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進行食材準備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - …… 對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持

客服

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-07-13
郭文賢
崗位職責: 1.負責線上接待醫(yī)院患者咨詢,需會電腦打字。 2.負責日常朋友圈的發(fā)布,維護,定期跟蹤回訪患者情況。 3.通過微信/電話等渠道回訪預(yù)約患者的意向。 4.有夜班要求,需要能接受排班 5.新手可培養(yǎng),老手可談保底 工作要求: 1.有團隊配合力,18-35歲以內(nèi)。 2.能夠熟練電腦打字。 3.有銷售或者客服的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.有責任心,抗壓力 薪資待遇: 底薪+業(yè)務(wù)提成+目標獎勵 底薪最高3500,不定時日獎勵,周獎勵,月獎勵1-3千不等 工作時間:早上8點到下午4點,下午16到晚上24。兩個班次輪換,月休4天,法定節(jié)假日放假。包吃住
2025-07-13
姚富振
; 任職資格: 1、兩年以上市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有客戶資源者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責任心; 4、具備一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

餐飲部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-13
董慶波
工作內(nèi)容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2025-07-13
陳業(yè)恒
1.負責公司客戶日常訂單跟進 2.處理客戶異議,訂單售后問題 3.配送路線的日常跟單和電話通知 4.區(qū)域路線的出貨點單,對數(shù) 5.公司日常行政安排 崗位福利: 底薪 提成 獎金 福利 下午茶 團建吃飯 任職要求: 活潑開朗,愿意一起開心工作。
約 77 個崗位
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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